Afdelingslæge i Intern medicin: Lungesygdomme - Regionshospitalet Horsens

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

En stilling som afdelingslæge ved Medicinsk Afdeling Regionshospitalet Horsens er ledig til besættelse den 1. september 2024 eller efter aftale.

Medicinsk Afdeling søger efter speciallæge i intern medicin; Lungemedicin, som har drive og lyst til at være med til at videreudvikle det lungemedicinske speciale.

Vi er en stor blandet Medicinsk Afdeling med 35 speciallæger. Du bliver en del af vores lungemedicinske team med fast funktion i vores lungemedicinske klinik, hvor vi har et tæt og velfungerende tværfagligt samarbejde med specialiserede sygeplejersker. Her arbejder vi med selvorganisering, der bl.a. betyder, at der er en kort vej fra idé til nye tiltag og beslutninger.

Som afdelingslæge i lungemedicin bliver du tilknyttet Medicinsk Sengeafsnit 1, som er et velfungerende sengeafsnit med 25 sengepladser. Her indlægges lungemedicinske- og gastroenterologiske specialepatienter og intern medicinske patienter. Afsnittet varetager bl.a. high flow- og NIV-behandling af lungepatienter. Til sengeafsnittet er tilknyttet Medicinsk Dagafsnit og Diagnostisk Klinik, der varetager opfølgning og elektive udredningsforløb.

Til sengeafsnittet er der tilknyttet faste speciallæger lungemedicin, gastroenterologi og rheumatologi. 

Vi søger en kollega som:

  • altid sætter patienten først 
  • byder sig til
  • er innovativ og interesseret i faglig udvikling
  • er motiveret for at indgå i tætte tværfaglige teams
  • har gode faglige og sociale kompetencer
  • vil deltage i at uddanne yngre læger og sygeplejersker inden for lungeområdet

Vi tilbyder:

  • en arbejdsplads med fokus på kollegialitet, trivsel og arbejdsmiljø
  • en velfungerende speciallægegruppe, hvor det faglige fællesskab og samarbejde er prioriteret  
  • en afdeling med fokus på balancen mellem drift, uddannelse og forskning
  • en flad ledelsesstruktur med gode muligheder for at få afprøvet og implementeret nye tiltag
  • en afdeling, hvor samarbejde tværfagligt, internt og eksternt vægtes højt

Medicinsk Afdeling
Medicinsk afdeling er en bred intern medicinsk afdeling med funktion Horsens og Skanderborg Sundhedshus. Afdelingen har i alt 65 sengepladser og årstidsvarierede sengepladser fra november til maj. Medicinsk Afdeling varetager diagnostik, pleje og behandling inden for endokrinologi, kardiologi, lungemedicin, gastroenterologi/hepatologi, geriatri og reumatologi og med tilhørende ambulant funktion inden for alle specialer. Medicinsk Afdeling har også tilknyttet Dialyseafsnittet, som drives i samarbejde med Nyremedicinsk Afdeling, AUH.

Regionshospitalet Horsens er et akuthospital. Akutte hjertepatienter modtages direkte i Hjertemedicinsk sengeafsnit. Øvrige akutte patienter modtages hovedsagelig via hospitalets Akutafdeling. 

I hele Medicinsk Afdeling følger vi Regions Midtjyllands værdier: Dialog – Dygtighed -  Dristighed, og har fokus på faglig kvalitet og udvikling i en kultur præget af tillid, respekt og selvstændighed.

Undervisningsforpligtelse
Medicinsk afdeling er en uddannelsesafdeling, som uddanner læger på både i KBU-, intro- og hoveduddannelse - heraf 3 hoveduddannelsesforløb i lungesygdomme. Herudover undervises studerende fra flere semestre og Medicinsk Afdelings eget personale. Det forventes at afdelingslægen deltager aktivt i de daglige supervisions- og uddannelsesopgaver og bidrager til et trygt og udviklende læringsmiljø.

Arbejdstilrettelæggelse
Stillingen indeholder vagtforpligtigelse i speciallægevagtlaget som tilstedeværelsesvagt. Derudover deltager afdelingslægen sammen med afdelingens øvrige speciallæger i stuegang i weekend og på helligdage både i medicinsk afdeling og som medicinsk læge i Akutafdelingen.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse og aflønningen skal forhandles med relevant organisation. 

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation. 

Ansøgning
Ansøgning struktureres omkring speciallægens 7 roller, og der udfyldes skema til faglig bedømmelse.  Ansøgning, CV og anden dokumentation uploades og fremsendes elektronisk. 

Ansøgningsfrist 7. maj 2024

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 22. maj 2024

Yderligere information
Vi inviterer gerne på besøg i afdelingen og byder på en uforpligtende kop kaffe.
Henvendelse til ledende overlæge Gitte Anna Madsen, tlf. 7842 66890 eller cheflæge Louise Wamberg, tlf 7842 6962 for yderligere oplysninger. 

Læs om hospitalet og de aktuelle udviklingsprojekter på www.Regionshospitalet-horsens.dk

Der gøres opmærksom på, at der samtidig er opslået en stilling som overlæge for at sikre et bredest muligt ansøgerfelt. Der besættes imidlertid kun én speciallægestilling i alt pr. 1. september.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Horsens Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Region Midtjylland, Sundvej 30, 8700 Horsens

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 07-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6035097

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet