BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Afdelingslæge til Akutafdelingen i Horsens
Er du speciallæge i akutmedicin eller speciallæge med interesse for akutmedicin så kom og bliv en del af vores velfungerende og engagerede team af speciallæger på Akutafdelingen på Regionshospitalet Horsens. Stillingen er til besættelse pr. 1. maj 2024 eller efter aftale.
Vi kan tilbyde et attraktivt arbejdsmiljø med fokus på godt og nærværende tværfagligt samarbejde. Du får mulighed for at samarbejde med et stærkt plejeteam, der består af fagligt dygtige sygeplejersker, som samlet har en stor erfaring med akutte uafklarede patienter.
Du vil blive tilbudt vores onboarding koncept, få tilknyttet en mentor og blive grundigt introduceret til arbejdet i Akutafdelingen Sammen med din introduktionsansvarlige speciallæge vil I udarbejde et individuelt tilpasset introduktionsforløb med udgangspunkt i dine kompetencer og tidligere erfaring med det akutte arbejde.
Akutafdelingen har et unikt uddannelsesmiljø. I Horsens uddanner vi KBU-læger, hoveduddannelseslæger i geriatri, almen medicin og ikke mindst introduktions- og hoveduddannelseslæger i akutmedicin.
Du skal uddanne morgendagens specialister, men vi lover dig samtidigt, at du vil blive uddannet- og få stor rutine i håndtering af akutte medicinske og kirurgiske tilstande. Vi har stor fokus på livslang læring og vægter den fortsatte uddannelse og udvikling af vores speciallæger højt.
Du er speciallæge med interesse for det akutte område. Dit basisspeciale kan være almen medicin, kirurgiske specialer, medicinske specialer, psykiatri eller anæstesiologi.
Akutmedicin er et speciale i rivende udvikling. Du har her mulighed for at få indflydelse på fremtidens patientbehandling og være med til at prioritere.
Vi har cirka 37.500 patientkontakter hvert år. Det kan give travle hverdage, hvor du både skal lære ledelse af de enkelte patientforløb og akutte kald, samtidigt med at du får styrket dine organisatoriske kompetencer i tværfaglig taktisk ledelse af afdelingens samlede ressource for at sikre mest hensigtsmæssigt patientflow.
Du vil som dine øvrige speciallægekollegaer blive oplært til at varetage hospitalets beredskab i tilfælde at katastrofer.
Afdelingen er i stadig udvikling med ambition om fagligt at honorere målbeskrivelsen for akutmedicin. Du vil således skulle se akutte patienter, der traditionelt visiteres akut til specialerne intern medicin, ortopædkirurgi og abdominalkirurgi. Dertil kommer de u-visiterede patienter, der dukker op fra gaden med alle tænkelige tilstande.
Da vi ønsker at skabe en hverdag, hvor vi arbejder i mindre tværfaglige teams, er dine samarbejdsevner noget, som vi kommer til at værdsætte.
Dine speciallægekollegaer er alle ansat inden for de seneste 7 år: De udvikler sig sammen og er et godt kollegium. Ligeledes spiller de tværfagligt godt sammen med afdelingens lægesekretærer, sygeplejersker og patientassistenter. Vi har et godt tværfagligt samarbejde i afdelingen og prioriterer smidige løsninger og god tone med hospitalets andre afdelinger. Afdelingen tilstræber at skabe muligheder for alle ansatte i form af samarbejde med eksterne samarbejdspartnere. Eksempler er Forsvaret, humanitære organisationer, hospitaler i rigsfællesskabet, præhospitalet m.fl. Vi er åbne for forslag og dit engagement i andet end din hverdag hos os.
Ledelsen tror på, at god trivsel hos personalet er en forudsætning for patientsikkerhed.
Vi tror på, at alle skal turde at ventilere glæder og bekymringer for hinanden. Vi arbejder kontinuerligt med opbyggelse af psykologisk sikkerhed.
Vi tilbyder dig en lyttende og tilgængelig ledelse samt gode dedikerede kollegaer. Vi ønsker ærlig og ordentlig gensidig feedback.
Og ikke mindst tilbyder vi stor fleksibilitet i vagtplanlægningen med udbredt mulighed for at opfylde mange af dine ønsker og behov.
Vi forventer, at du:
- Ønsker at uddanne og uddannes
- Er speciallæge i akutmedicin eller andet relevant speciale
- Evner nærværende kommunikation i forhold til patienter, medarbejdere og samarbejdspartnere
- Er ordentlig, konstruktiv og venlig i din kontakt med kollegaer
- Aktivt skaber og bidrager til tværfagligt samarbejde
- Vil bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø på et travlt akuthospital
- Tænker innovativt i forhold til opgaveløsning
- Har et ønske om at dyrke både forløbsledelse og taktisk ledelse
Du kan forvente at få et job med:
- Stor indflydelse på afdelingens udvikling
- Faglig og personlig udvikling
- Glade og positive kollegaer
- En ledelse der er nærværende og inddragende
- Faglig udvikling
- Mulighed for merit i akut medicin
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse.
Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til cheflæge Klaus Birkelund Johansen på 51626908.
Ansøgningen
Ansøgningen kan struktureres omkring speciallægens 7 roller. Send din ansøgning vedlagt relevante bilag elektronisk via nedenstående link.
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest.
Ansøgningsfrist 24.01.2024.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 29.01.24.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Sundvej 30, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5960104
