BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du en dygtig personaleleder, der kan understøtte dialog, trivsel og samarbejde? Har du mod på ledelse tæt på undervisningsopgaven? Vil du være med til at omsætte strategiske målsætninger til praksisnær undervisning? Hvis ja, så er du måske Social- og Sundhedsskolen Fredericia-Vejle-Horsens (SOSU FVHs) nye afdelingsleder.
Som afdelingsleder for SOSU FVHs afdeling i Horsens bliver du daglig leder for ca. 20 medarbejdere, primært undervisere. På afdelingen i Horsens uddanner vi social- og sundhedshjælpere (SSH) og social- og sundhedsassistenter (SSA). Vi har desuden grundforløbet til pædagogisk assistent (PA).
Herudover indgår afdelingen i samarbejde med Horsens og Hedensted kommuner og øvrige uddannelsesinstitutioner omkring før-uddannelsestilbud, f.eks. brobygning.
Vi tilbyder en spændende lederstilling på en skole, der prioriterer både udvikling og sikker drift ud fra skolens strategier. Du vil indgå i skolens ledelsesteam sammen med afdelingslederne for skolens øvrige afdelinger samt den øverste ledelse. Som afdelingsleder får du reference til uddannelseschefen.
Dine opgaver som afdelingsleder
- Personaleledelse for afdelingens dygtige undervisere
- Ansvar for drift, udvikling og gennemførelse af skolens udbudte uddannelser
- Ansvar for videreudvikling af undervisernes pædagogiske og didaktiske kompetencer
- Ansvar for vurdering af ressourceallokering og -forbrug til uddannelsesaktiviteter
- Udvikling af skolen i tæt samarbejde med resten af lederteamet.
Ud over opgaver knyttet til afdelingslederstillingen, vil der skulle varetages uddelegerede centrale og tværgående ledelsesmæssige opgaver.
Dine kompetencer
Du har en relevant faglig uddannelse inden for pædagogik, sundhed eller undervisning, har ledelseserfaring fra uddannelsesverdenen, har solid erfaring med personaleledelse samt gerne en lederuddannelse.
Herudover har du erfaring og lyst til at arbejde med:
- at sikre eleverne et godt undervisnings- og læringsmiljø
- at sikre en høj pædagogisk standard
- at fungere som pædagogisk faglig sparringspartner ift. underviserne
- at arbejde med pædagogisk ledelse og udvikling af denne
- at sikre et godt arbejdsmiljø for underviserne
- at planlægge, prioritere og ressourcestyre
- at arbejde udviklingsorienteret og strategisk
- at kommunikere og samarbejde internt og eksternt.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat i henhold til gældende overenskomst bestående af basisløn samt tillæg inkl. resultatløn.
Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere om jobbet eller har spørgsmål er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Anne Bak Larsen, abl@sosufvh.dk, tlf.: 2137 3345 eller direktør Jacob Bro, jbr@sosufvh.dk, tlf. 2366 6373.
For flere oplysninger om Social- og Sundhedsskolen Fredericia-Vejle-Horsens, se www.sosufvh.dk
Ansøgning og tidsplan
Ansøgningsfrist: 20. november 2023
Samtaler:
Første samtalerunde forventes afholdt den 23. november 2023
Evt. anden samtalerunde forventes afholdt den 27. november 2023
Tiltrædelse: 1. januar 2024
Om skolen
Social- og Sundhedsskolen Fredericia-Vejle-Horsens er en selvejende institution under staten med egen bestyrelse. Skolen er omfattet af Erhvervsskoleloven (EUD), og uddannelserne er en af de fire indgange i erhvervsskoleregi. Social- og Sundhedsskolen udbyder social- og sundhedsuddannelsen, den pædagogiske assistentuddannelse samt efter- og videreuddannelser. Vi har ca. 620 årselever og beskæftiger 115 medarbejdere.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Horsens afdelingen, Konsul Jensens Gade, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5942387
