BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Mellemrubrik fremhævet med fed skrift, hvor I kort beskriver hvad I søger og hvorfor ansøger skal vælge at arbejde hos jer.
fx Er du skarp inden for ...? Kan du bidrage med ...? Så vil vi meget gerne modtage din ansøgning til jobbet som ....
Lidt om os
Indledningen skal fortælle kort og engagerende om jer – og eventuelt hvorfor I slår stillingen op. UNDGÅ at skrive "Vores mangeårige medarbejder har fået nyt job. Derfor søger vi.." Ingen har lyst til at være en erstatning.
Om jobbet / Kan du se dig selv i de her opgaver?
Punktopstilling (dog max 5-7 punkter) eller 'En typisk dag'.
I afsnittet om jobbet skal du være tydelig om, hvilke opgaver kandidaten skal løse, hvordan organiseringen er, og hvordan dagligdagen ser ud.
fx:
Du får ansvaret for ... – så hvis du er den, der ..., er du allerede tættere på jobbet. Dine opgaver vil bl.a. omfatte .., ... og .... Du indgår i et selvstyrende team med 15 kolleger.
Vi tilbyder / Vi tilbyder et stabilt job med et godt arbejdsmiljø
Opslagets centrale del handler om, hvad kandidaten får. Alle fordele ved job, arbejdsplads og kultur skal stå her. Tænk på, hvor i skiller jer ud i forhold til andre. Måske er det pensionsvilkår? Eller mulighed for at få indflydelse på arbejdstilrettelæggelse? Eller at arbejde med de nyeste metoder? Eller at 37 timer betyder 37 timer?
Om dig / Hvem er du? Har du, hvad der skal til?
Her er det vigtigt at prioritere, hvad der er krav, og hvad der er ønsker. Er det en bestemt uddannelse? Måske er det nærmere erfaring? Eller den personlige profil? Vær konkret, så I kan bruge kravene som begrundelse, når I skal vælge ansøgere til samtale og sende afslag.
Løn- og ansættelsesvilkår
Vil du vide mere?
Du kan læse mere om...
Du er velkommen til at kontakte ..
Det praktiske
Ansøgningsfristen er ...
Ansættelsessamtaler afholdes...
EX: Går du videre til 2. samtale, kan du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse, arbejde med en case samt præsentere referencer.
EX: Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.
Venligst skriv, hvor du først så vores annonce nederst i din ansøgning.
Vi glæder os til at høre fra dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Smedebakken 15, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6009020