BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for ledelse og pædagogisk udvikling? Har du lyst til at prøve kræfter med en stilling som assisterende leder i Horsens Kommune, så er chancen der nu i Dagtilbud Hatting.
I Dagtilbud Hatting er vi 154 børn i alderen 0-6 år samt 32 engagerede og fagligt stærke medarbejdere. Herudover har vi 2 dagplejere tilknyttet dagtilbuddet. Dagtilbud Hatting ligger i den sydlige ende af Horsens.
Vi vægter gode børnefællesskaber og arbejder med at udvikle gode læringsrum, planlægge aktiviteter, kommunikere tydeligt til og med både børn og forældre omkring det vi gerne vil udvikle i fællesskab, for at børnene lærer det bedste de kan. Vi vægter gode hverdagsrutiner med genkendelig struktur og organisering i samvær med børn både inde og ude.
Vi prioriterer den pædagogiske værdi i at have dyr i institutionen. Dyr og børn er en god kombination, at sanse, have ansvar og nyde dem, giver børnene rig mulighed for udvikling og giver et aktivt læringsmiljø.
Du vil blive fuldtids-assisterende leder i samarbejde med dagtilbudslederen. Du skal sammen med dagtilbudslederen have lyst til at understøtte det pædagogiske læringsmiljø og skabe god ledelse i et energisk, humoristisk og velreflekteret miljø.
Du vil få rig mulighed for:
- at være tæt på den pædagogiske praksis i hverdagen. Dette indeholder bl.a. at være tovholder på indsatser omkring børn og sparring med personalet og eksterne samarbejdspartnere.
- at udvikle dig i din lederrolle i dialog og sparring med dagtilbudslederen.
- at være med i processen omkring den strategiske og pædagogiske udvikling af vores dagtilbud.
- at have ledelsesansvar i pædagogiske forløb fx med de styrkede læreplaner og kerneopgaven i dagtilbuddet.
- at være tæt på teams fx omkring implementering af Professionelle Lærings Fællesskaber.
- at praktisere personaleledelse tæt på.
Vi ønsker en assisterende leder, der:
- brænder for faglig og ledelsesmæssig udvikling, og som kan sætte rammer og retning inden for processer omkring dette
- understøtter pædagogiske forløb omkring børnefællesskaber, hverdagsrutiner og god kommunikation
- er lyttende, medinddragende og lægger vægt på en anerkendende og positiv tilgang i samarbejdet
- understøtter og vil være tæt på de enkelte stuer og teams fx omkring de pædagogiske forløb vi har sat i gang
- er optaget af den tætte dialog og hermed forudsætning for det bedste samarbejde med forældrene
- er uddannet og fagligt velfunderet pædagog, har måske erfaring med ledelse og moduler i lederdiplom uddannelsen, eller har lyst til at påbegynde dette
- kan skabe motivation omkring dig, og som selv har lyst til faglig og ledelsesmæssig videreudvikling
Det skal du vide:
Ansøgningsfristen er mandag d. 19. februar 2024 kl. 23.59.
Den første samtale til stillingen afholdes onsdag d. 21. februar fra kl. 15.00. Kandidater, der går videre til 2. samtalerunde, vil blive bedt om at udfylde en personprofil, som de vil få tilbagemelding på af et eksternt konsulentfirma. Anden samtalerunde gennemføres tirsdag d. 27.2 2024 fra kl. 12.30 Forventet ansættelse pr. 1. april 2024.
Hvis du vil høre mere om denne assisterende lederstilling:
Så kontakt dagtilbudsleder Ulla Stenkjær Dich på 26 23 73 42 eller usd@horsens.dk. Du er meget velkommen til at komme på besøg hos os og høre mere om stillingen. Kontakt venligst Ulla for aftale derom.
__________________________________________
LEDELSE MED HANDLEKRAFT
Horsens Kommune har et ledelsesgrundlag, der giver fem klare guidelines til god ledelse. Det er vores ambition at vi derigennem får en fælles referenceramme for ledelse, som kan omsættes i praksis hos den enkelte leder.
Se vores ledelsesgrundlag her
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Smedebakken 15, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5982770
