BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
- Vi søger en knalddygtig og hjertevarm barselsvikar for en pædagog i Fase 1 på Horsens Byskole, afdeling Fussingvej. Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt i både skole og SFO.
Maj er SFO-koordinator, og den funktion er vi også åbne for, at barselsvikaren kan varetage i fællesskab med en kollega. Stillingen kan derfor være en mulighed for at snuse til diverse koordinerende funktioner, som kan bruges fremadrettet på cv’et.
Som pædagog på Byskolen skal du være klar med en hjælpende hånd, et lyttende øre og ikke mindst kunne give et kram, når det kan gøre den nødvendige forskel for børnene. Du skal have et ressourceorienteret børnesyn, hvor du har fokus på både det individuelle barn og fællesskabet – det er alfa omega. Ligeledes er det vigtigt, at du har stor relationskompetence og kan indgå konstruktivt i skole-hjem samarbejdet i en alsidig forældregruppe samt indgå konstruktivt i samarbejdet med vores forskellige samarbejdspartnere.
Du bliver en del af Fase 1, som er 0.-4. årgang. Her hænger læring og trivsel uløseligt sammen, og Horsens kommunes motto “Vi løfter i flok” sker helt bogstaveligt i det gode samarbejde mellem lærere og pædagoger. Der er godt kollegaskab og kollegialt nærvær. Vores indskolingsafdeling har stor kønsdiversitet, hvilket vi ser som en klar styrke. Vi gør meget brug af de nærliggende legepladser, naturen og byen - som alt sammen ligger i gåafstand og giver gode muligheder for varieret skoledag.
Som skole glæder vi os til at modtage din ansøgning og byde dig velkommen, hvis du er det perfekte match. Det er et krav, du er uddannet pædagog. Uddannelsesbevis skal vedhæftes ansøgningen. Derudover skal du kunne varetage den fulde stilling på 37 timer og erfaring med skoleområdet vil være en fordel. Du må gerne søge, selvom du først er færdiguddannet i januar. Vi har rigtige gode erfaringer med at give nye pædagoger en god start på arbejdslivet.
Information omkring Horsens Byskole
På Horsens Byskole arbejder vi i professionelle læringsfællesskaber (PLF), og samarbejdet er omdrejningspunktet for børnenes læringsudbytte. Vi tænker og arbejder systemisk. Vi skal løfte vores elever fagligt i dansk og matematik, og derfor ser vi personlig mestring som en forudsætning for hele elevens udvikling og læring.
I Horsens Kommune har vi en klar mission: Det handler om børnene. I det arbejde spiller Horsens Byskole en stor og betydningsfuld rolle. Vi har forventninger til hinanden, til børnene, de unge og deres forældre. Vi skal løfte i flok.
Horsens Byskole består af tre afdelinger med ca. 950 elever og ca. 160 ansatte. Skolens afdelinger ligger på henholdsvis Lindvigsvej (0.-6. årgang), Kildegade (0.-6. årgang) og Fussingsvej (0.-9. årgang). Udskolingen for alle tre afdelinger er samlet på Fussingsvej. Ud over almendelen har vi også en fuld specialklasserække (0.-10. årgang) på afdeling Fussingsvej.
På skolens hjemmeside www.horsensbyskole.aula.dk kan du få yderligere indsigt i skolens profil.
Spørgsmål?
Yderligere oplysninger kan fås hos afdelingsleder Dorthe Mølgaard Mathiasen på horsensbyskole@horsens.dk eller 76294080. Du er velkommen til at tage kontakt for at få en rundvisning eller for opklarende spørgsmål.
Der er ansøgningsfrist mandag den 20. november 2023
Samtaler afholdes torsdag den 23. november 2023 fra kl. 16.00. Indkaldelse til samtaler vil komme per e-mail.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Der er tiltrædelse pr. 1. januar 2024, som giver dig fjorten dage med oplæring/overlap med Maj.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Fussingsvej 6, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5932852
