BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Så skal du slå til nu! Vi får tre 1. klasser næste skoleår, og derfor er der en ledig stilling i Fase 1. Du får 22 læringsparate elever, som har haft et rigtig godt og stabilt år i børnehaveklassen, hvor deres kendte pædagog følger med dem op i 1. klasse. De venter på en faglig dygtig og hjertevarm lærer til at overtage dem fra august.
Du skal bl.a. undervise 1.G i dansk, engelsk, billedkunst og kristendom og dække få andre fag fra den humanistiske faggruppe i Fase 1. Som makker får du en erfaren lærer med mere end tyve års erfaring.
Der er tale om en fastansættelse på 37 timer ugentligt.
Du bliver en del af Fase 1, som er 0.-4. årgang. Her er gode kolleger og gode fysiske rammer både for dig og eleverne. Mulighederne for åben skole er mange, da vi ligger midt i byen og vi har derudover let adgang til natur. Vi har gang i meget spændende og godt på Byskolen. Nye kolleger tager vi godt imod og hjælper på plads i jobbet med mentorordning. Er du helt nyuddannet har Horsens Kommune en særlig tilrettelagt opstart i lærergerningen.
Personlige og faglige kompetencer
Vi håber, at du:
- Har lyst til at gøre en forskel både fagligt og personligt
- Brænder for danskundervisning – den første læsning og den første skrivning
- Er inkluderende og fokuserer på elevernes ressourcer
- Er stærk individuelt såvel som i PLF-samarbejdet
- Er udviklingsparat, fleksibel og proaktiv
- Har et ressourceorienteret syn på en blandet elevgruppe.
- Er praksisorienteret og struktureret
- Kan indgå i en stor organisation og er klar til at vidensdele og samarbejde på tværs af vores tre matrikler.
På Horsens Byskole arbejder vi i professionelle læringsfællesskaber (PLF), og samarbejdet er omdrejningspunktet for børnenes læringsudbytte. Vi tænker og arbejder systemisk. Vi skal løfte vores elever fagligt i dansk og matematik, og vi ser personlig mestring som en forudsætning for hele elevens udvikling og læring. Sidste år havde vi kompetenceløft af Gro Emmertsen Lund om fravær og fællesskaber, Rasmus Alenkær om Pædagogisk værtskab, Nanna Paarup & Søs Rask Andresen om klasserumsledelse – det betyder, at du har rigtig gode muligheder for udvikling af din pædagogiske praksis sammen med dine kolleger.
I Horsens Kommune har vi en klar mission: Det handler om børnene. I det arbejde spiller Horsens Byskole en stor og betydningsfuld rolle. Vi har forventninger til hinanden, til børnene, de unge og deres forældre. Vi skal løfte i flok.
Horsens Byskole består af tre afdelinger med ca. 950 elever og ca. 160 ansatte. Skolens afdelinger ligger på henholdsvis Lindvigsvej (0.-6. årgang), Kildegade (0.-6. årgang) og Fussingsvej (0.-9. årgang). Udskolingen for alle tre afdelinger er samlet på Fussingsvej. Ud over almendelen har vi også en fuld specialklasserække (0.-10. årgang) på afdeling Fussingsvej.
På skolens hjemmeside www.horsensbyskole.aula.dk og på vores sociale medier og LinkedIn kan du få yderligere indsigt i skolens profil.
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte afdelingsleder i Fase 1, Dorthe Mølgaard Mathiasen på horsensbyskole@horsens.dk eller på 76294080
Lyder Horsens Byskole som noget for dig? Så send os din motiverede ansøgning senest torsdag den 20.06.2024 kl. 8:00 – Vi vil glæde os til at læse den!
Vi afholder samtaler fredag den 21.06.2024 fra kl. 12.00.
Indkaldelse til samtaler vil komme per e-mail torsdag. Husk at vedhæfte eksamensbevis og andre relevante dokumenter.
Vær opmærksom på, at det er et krav, at du er læreruddannet og har dansk som linjefag.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Der er tiltrædelse den 01.08.2024.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Fussingsvej 6, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6064272
