BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Horsens Byskole afdeling Fussingsvej søger en medarbejder, som kan varetage undervisning i vores mellemform i Fase 2 – som er et tilbud til vores ældste elever.
Du skal bl.a. undervise eleverne i matematik, historie, samfundsfag samt naturfag.
Der er tale om en fastansættelse på 37 timer ugentligt.
Vores mellemform fungerer som et hold, hvor elever igennem kortere eller længere perioder modtager undervisning på mindre hold og med flere voksne. Der arbejdes ud fra NEST-principperne, og det ses blandet andet i, at læringsrummet er kendetegnet ved en meget tydelig struktur og en visualisering af tid og opgaver.
Arbejdet som lærer i mellemformen vil bestå af at undervise eleverne med særligt blik for differentiering samt understøttelse af eleverne i undervisningen via særlig tilrettelagte individuelle tiltag, som aftales i et samspil mellem skole, hjem og den enkelte elev. Derfor er det vigtigt, at du kan indgå i et tæt samarbejde med både den enkelte elev og forældre.
Herudover vil du i samarbejde med pædagogen hjælpe elever med løbende inklusion i deres stamklasse.
For at arbejdet i vores mellemform kan lykkes, kræver det et tæt samarbejde mellem lærere og pædagoger. For kun via et tæt samarbejde kan vi understøtte og skabe sammenhæng i børnenes skoledag.
Som makker får du Marlene, som er klassens primære pædagog, og de seneste år har arbejdet i mellemformen.
Vi forventer at du
- At du er uddannet lærer med linjefag i matematik og naturfag, eller har tilsvarende kompetencer
- har praksiserfaring med at arbejde med mangfoldige læringsmiljøer
- har et anerkendende børnesyn og mener, at børn gør det bedste, de kan
- har et inkluderende børnesyn, hvor du kan spotte elevernes ressourcer
- er professionel i alle fagets sammenhænge, er anerkendende, reflekterende og teoretisk velfunderet
- kender til NEST-principperne
- har viden om og erfaring med arbejdet omkring børn med diagnoser fx ADHD, autisme, ADD eller lign., børns læring, udvikling og dannelse
- kan indgå i professionelle læringsfællesskaber (PLF) med refleksioner og feedback
- bidrager reflekterende i forhold til at skabe rammer, struktur og organisering, der tager udgangspunkt i observationer og iagttagelser og kan løfte disse ind i handleplaner/statusudtalelser
- kan indgå i et positivt og tæt samarbejde med kolleger, ledelse og forældre, samt være med til at skabe et godt arbejdsmiljø
- ser forældresamarbejdet som en vigtig ressource
Hvis ovenstående lyder interessant for dig, vil vi gerne modtage din ansøgning.
Information om Horsens Byskole
Horsens Byskole har været igennem en stor udvikling de seneste år, og er i dag en robust organisation med et stærkt fagligt fællesskab på tværs af afdelinger og matrikler.
Vores mission er klar: det handler om børnene.
Vi arbejder i professionelle læringsfællesskaber (PLF), og det systematiske samarbejde er omdrejningspunktet for børnenes læringsudbytte.
Opgaven er klar – vi skal løfte elevernes faglige niveau i dansk og matematik, og det sker bl.a. igennem den sprogbaserede undervisning. Foruden indsatsområderne dansk & matematik har vi også fokus på klasserumsledelse og fællesskab. Vi ser personlig mestring og stærke fællesskaber som en forudsætning for hele elevens udvikling og læring.
Horsens Byskole består af tre afdelinger med ca. 950 elever og ca. 160 ansatte. Skolens afdelinger ligger på henholdsvis Lindvigsvej (0.-6. årgang), Kildegade (0.-6. årgang) og Fussingsvej (0.-9. årgang). Udskolingen for alle tre afdelinger er samlet på Fussingsvej. Ud over almendelen har vi også en fuld specialklasserække (0.-9. årgang) på afdeling Fussingsvej.
Spørgsmål?
Yderligere oplysninger kan fås hos inklusionsleder Sureyya Sahin på horsensbyskole@horsens.dk eller på skolens hovednummer 76 29 40 80.
For at komme i betragtning til stillingen skal du kunne bestride den fulde opslåede stilling.
Ansøgningsfrist: mandag den 24.06.2024. Husk at vedhæfte eksamensbevis eller andre relevante dokumenter, når du søger stillingen.
Vi afholder løbende ansættelsessamtaler.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Der er tiltrædelse 1. august 2024.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Fussingsvej 6, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6066282
