BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kom og bliv en del af en spændende, afvekslende og udviklende hverdag som udekørende sygeplejerske hos Hjemmesygeplejen Øst i Horsens kommune
Storken og en ny spændende udfordring, har spændt ben for to af vores dygtige sygeplejersker. Vi søger derfor nye kolleger.
Om du er nyuddannet eller har flere års erfaring som sygeplejerske har ikke den stor betydning for os. Det vigtigste er at du har lyst til at udvikle dig, møde ind med et åbent sind og vil sætte en ære i at skabe tryghed og øget livskvalitet for den enkelte borger. Kan du nikker genkendende til det, så er du helt klar til at blive en del af Hjemmesygeplejen Øst i Horsens kommune.
Vi tilbyder:
- En alsidig medarbejdergruppe, med forskellige kompetenceprofiler.
- Mentorordning og individuelt tilrettelagt oplæringsprogram.
- En varierende og udfordrende arbejdsdag.
- Mulighed for sparring, udvikling og tydeliggørelse af kompetencer med værktøjet ”My Skills”.
- Mulighed for at være med ombord når Horsens kommune søsætter projektet Nye Veje – for Hjemme- og sygeplejen.
- Godt humør og flere sociale arrangementer i løbet af året.
Vi ønsker os en kollega med følgende profil:
- Du er relationelt stærk og har en anerkendende tilgang til borgere, pårørende, kollegaer og øvrige samarbejdspartnere.
- Du kan arbejde selvstændigt og reflekteret, men beder samtidig altid om hjælp når du har behov for det.
- Du er hjertevarm, omsorgsfuld og ser muligheder frem for begrænsninger.
- Du bidrager til et godt arbejdsmiljø.
- Du er fleksibel og kan prioritere dine opgaver i en til tider travl hverdag.
Om Hjemmesygeplejen Øst:
Hjemmesygeplejen Øst består aktuelt af 39 sygeplejersker, 8 Social- og sundhedsassistenter, en farmakonom og en alt-mulig kvinde, der sammen understøtter hinanden i at give den bedste sygepleje til områdets borgere.
Vores opgaver udføres i et tæt samarbejde med de forskellige hjemmeplejegrupperne, hvor der bl.a. afholdes fælles triagemøder.
Ønskerne du at hører mere om stillingerne så tøv ikke med at ringe til Daglig Leder Kamilla A. Fjordvald tlf. 23 63 79 32.
Der er tale om en fastansættelse og et barselsvikariat, med god mulighed for efterfølgende fastansættelse. Stillingerne ønskes besat pr. 1/7, 1/8 eller efter nærmere aftale.
Ugentligt timetal: 37 timer/ugentligt eller efter aftale. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem KL og DSR.
Der arbejdes enten hver anden eller hver fjerde weekend. Der arbejdes som udgangspunkt i to vagter typer. Enten dag- og aftenvagter eller dag- og nattevagter. Der skal forventes ca. 8 aften- eller nattevagter på 12 uger.
Ansøgningsfrist: 25. juni 2024.
Der afholdes løbende samtaler.
Da vi i Horsens Kommune tager reference ved ansættelse, bedes du overveje, hvem vi må kontakte efter aftale med dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Chr M Østergaards Vej 4, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6056129
