BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Dagtilbud Bankager søger engageret assisterende leder som er optaget af faglighed og følgeskab
Fakta
Dagtilbud Bankager ligger i den sydlige ende af Horsens tæt på grønne områder.
Institutionen består af 4 huse; Krokushaven, Trækronen, Humlebien og Frugthaven samt 13 dagplejere. I alt har vi 210 børnehavebørn, 120 vuggestuebørn og 48 dagplejebørn. Lokalsamfundet er meget aktivt og vi oplever et godt forældresamarbejde.
Som assisterende leder vil du primært være tilknyttet to matrikler, med både vuggestue – og børnehavebørn. En assisterende leder i Dagtilbud Bankager vil opleve en hverdag, der er varieret i både form og indhold med opgaver rettet mod både medarbejdere og borgere, samt ledelsesopgaver med fokus på drift og faglig udvikling.
Medarbejderperspektiv
Medarbejdergruppen i Dagtilbud Bankager vil gerne kendes for deres engagerede og faglige tilgang til det pædagogiske arbejde. I den forbindelse fremhæver de vigtigheden af et tæt samarbejde med deres assisterende leder, der er synlig i dagligdagen og giver kvalificeret sparring rettet mod de børnegrupper de arbejder med.
De trives med en ledelse, der er imødekommende men samtidig er tydelig i at understøtte de faglige målsætninger.
Forældreperspektiv
Forældrene har også et ønske om synlighed i det daglige. Klar kommunikation i både den fysiske dialog og på skrift er en styrke.
Som leder i vores område vil du opleve en forældregruppe, der er meget engageret i institutionernes liv og som ønsker medinddragelse i både dagligdagen og i bestyrelsen og aktivitetsudvalg.
Ledelsesperspektiv
I Dagtilbud Bankager er det vigtigt for os i ledelse, at vi er et dynamisk team, som sammen håndterer de mange arbejdsopgaver i et fordomsfrit miljø. Vi er optaget af børnene, så derfor går vi forrest og er tæt på praksis. Som ledelse bevæger vi os rundt i alle huse, hvor vi er optaget af, at få viden om praksis og af at medvirke til udvikling gennem sparring. Se gerne mere på vores hjemmeside LINK
Vi er optaget af faglig ledelse, som vi bringer i spil med et positivt blik for udvikling. Vi arbejder eksperimenterende samtidig med, at vi holder snuden i sporet. Vi har konstant fokus spå at opfylde vores kerneopgave, og har således altid øje for børnenes trivsel og udvikling.
Som leder i Horsens Kommune får man lederuddannelse på diplomniveau.
Du
- Er god til at inkludere og skabe dialog, så medarbejderne oplever ægte interesse
- Trives i en omskiftelig hverdag med fart på og har både mod og empati til at støtte og udfordre medarbejderne, når det kræves
- Er rolig og har begge ben på jorden og kan skabe stabilitet – du er en man kan mærke
- Har et godt overblik og gode evner inden for organisering
- Er god til at kommunikerer og kan se vigtigheden for det.
Formalia
Send os din ansøgning og CV senest tirsdag d. 16. januar 2024.
Der afholdes indledende samtaler onsdag den 24. januar 2024.
Anden samtalerunde mandag den 29. januar 2024.
Forventet ansættelse 1. marts 2024
Imellem de to samtaler, vil de der inviteres til 2. samtale blive bedt om at udfylde en personprofil, som indgår i ansættelsesforløbet.
Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingen, så opfordres du til at tage kontakt til Dagtilbudsleder Annelise Nørsøller på ann@horsens.dk eller på tlf. 22617347.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Krokusvej 118, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5955716
