BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Dagtilbud Hatting er beliggende i et aktivt lokalsamfund i den vestlige del af Horsens Kommune. Hatting er en by i vækst, hvor der på nuværende tidspunkt bor ca. 1900 indbyggere, hvoraf mange er børnefamilier. Fra Hatting er der kun 2 km. til motorvejstilkørsel, samtidigt med at der er ikke er langt på cykel til Bygholm skov og sø.
Dagtilbuddet består af et hus, som er en integreret institution med både vuggestuegrupper og børnehavegrupper. Derudover er der tre dagplejere tilknyttet institutionen.
Dagtilbuddet rummer pt. ca. 60 vuggestuebørn, ca. 84 børnehavebørn og ca. 12 dagplejebørn.
Der er ansat 35 medarbejdere som er fordelt på pædagoger, pædagogiske assistenter, medhjælpere, dagplejere der bor i byen, køkkenpersonale som producerer mad i eget produktionskøkken, en administrativ medarbejder og en pedel.
I Dagtilbud Hatting er det vigtigt, at møde barnet med nysgerrighed og med et ønske om at forstå barnet ud fra barnets intentioner. Vi er optagede af, at legen har en værdi i sig selv og skal være en gennemgående del af vores dagtilbud - hver dag. Vi arbejder kontinuerligt på at skabe stærke børnefællesskaber i spændende læringsmiljøer, hvor alle føler sig som deltagere, der har mulighed for indflydelse. Et af vores stærke læringsmiljøer er vores dyrehold, som p.t. består af to ponyer og to kaniner.
Som dagtilbudsleder i Hatting skal du:
- Varetage ledelsesansvaret for dagtilbuddet - pædagogisk, økonomisk og personalemæssigt.
- Understøtte og udvikle pædagogisk praksis med stærkt fokus på en god hverdag omkring børnene.
- Give en tydelig retning og ramme, samt prioritere indsatser og opgaver i tæt samspil med medarbejdergruppen samt forældrebestyrelsen under ansvar over for det politiske niveau og Dagtilbudschefen
Vi forventer, at du:
- Som leder er tydelig, tillidsskabende med gejst og engagement.
- Har en relevant pædagogisk uddannelse samt ledelseserfaring – gerne fra en lignende stilling på 0-6 årsområdet.
- Har ledelsesmæssig gennemslagskraft samt mod til at udfordre, lytte til og udvikle en stor og engageret medarbejdergruppe.
- Har gode kommunikative evner, til gavn for medarbejdere, forældre og samarbejdspartnere.
- Skaber struktur og systematik i hverdagen så der bliver plads til ro og fordybelse, for børn og medarbejdere.
- Brænder for et godt ude liv for børnene, herunder betydningen og inddragelse af dyrene.
- Er relationel stærk og formår at skabe et godt arbejdsmiljø og en god organisationskultur.
- En kommune med et målrettet fokus på børn og unges trivsel – ”Det handler om børnene”.
- At blive en del af et mangfoldigt, holdningsstærkt og erfarent dagtilbuds-lederteam, der deler viden og erfaringer - og som ønsker at hjælpe hinanden.
- At blive del af en organisation hvor der faciliteres ledermøder, tematorsdage samt ledernetværk.
- Mulighed for efteruddannelse i ledelse
Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte Dagtilbudschef Anne Bust, på telefon 21740265
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne for ny løn.
Ansøgningsfristen er den 10. oktober 2023 klokken 23.59 og vi forventer at afholde første runde samtaler den 13. oktober fra kl. 8 og frem, samt anden runde i uge 43 fra kl. 16 og frem.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Chr M Østergaards Vej 4, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5911838
