BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Regionshospitalet Horsens - Service & Teknik søger snarest muligt en ejendomsservicetekniker/ejendomsservicemedhjælper eller specialarbejder med mod på videreuddannelse, som vil være med til at sikre og drive de tekniske og fysiske rammer på et innovativt hospital med store visioner.
Opgaveomfanget for vores tekniske servicemedarbejdere giver plads til ansættelse af endnu en medarbejder. Vi søger derfor en effektiv og kvalitetsbevidst kollega, til at indgå i vores team af 21 tekniske medarbejdere i Teknisk Afsnit. Vores nye medarbejder skal varetage opgaver der omhandler ejendomsserviceteknikerfagene samt almindeligt forekommende driftsopgaver. Det kunne for eksempel være flytning af inventar, ophængning af diverse og gå til hånde for de tekniske kollegaer. På hospitalet har vi i disse år et særligt fokus på bæredygtighed som øget genanvendelse og CO2-reduktioner, ligesom du helt sikkert også vil blive involveret i hospitalets betydelige nybygnings- og renoveringsopgaver.
Som ejendomsservicetekniker arbejder du både selvstændigt og sammen med kollegaer og andre faggrupper. Opgaverne løses tæt på patienter, som er indlagt til undersøgelse eller er i behandling. Du skal derfor være serviceminded, erfaren i at arbejde med mennesker og kunne trives godt med at løse dine opgaver i patientnære omgivelser.
Vi forventer at du:
- Er uddannet Ejendomsservicetekniker eller løbende har uddannet dig i f.eks. AMU regi, og kan dokumentere dette. Alternativt er du specialarbejder med mod på uddannelse inden for ejendomsservicefagene
- Har praktisk erfaring med, og er motiveret for flytteprocesser, og almindeligt forekommende praktisk arbejde under indretning af kontorlokaler og lignende
- Har ordenssans
- Kan håndtere ”tunge løft”
- Har gyldigt kørekort til personbil
- Kan begå dig i Microsoft Office pakken på almindeligt brugerniveau
- Er effektiv, systematisk og afsluttende
- Har gode samarbejdsevner, overblik og handlekraft
- Er udadvendt, og har en rummelig og empatisk tilgang til dine omgivelser
- Taler, skriver og læser dansk
Vi kan tilbyde:
- Garanteret faglig og personlig udvikling
- En stilling med mange spændende opgaver der fagligt spænder bredt
- Netværk med fagligt dygtige kolleger
- Ansættelse i en virksomhed som satser på innovation
- Et uformelt arbejdsmiljø med gode kolleger.
Regionshospitalet Horsens – en attraktiv arbejdsplads
Regionshospitalet Horsens er et akuthospital i kraftig vækst og udvikling, med et optageområde på ca. 220.000 borgere. Hospitalet har en stærk og sund kultur, hvor kvalitet, effektivitet og udvikling af personalets kompetencer er højt prioriteret. Vi er en attraktiv arbejdsplads med engagerede og fagligt dygtige medarbejdere. Vi sætter udvikling højt på dagsordenen og arbejder hele tiden for, gennem dialog, anerkendelse og uddannelse af medarbejdere, at sikre borgerne den bedst mulige oplevelse i mødet med hospitalet.
Regionshospitalet Horsens har en størrelse, der muliggør kort vej fra tanke til handling. Samtidig er helheden i fokus, og der er et tæt og tværfagligt samarbejde på tværs af hospitalets afdelinger og faggrupper.
Service og Teknik er en afdeling med ca. 300 medarbejdere. Afdelingen har en vigtig opgave i at skabe de rigtige fysiske og logistiske rammer for patientbehandlingen. Kerneopgaven er drift og vedligeholdelse af bygninger og dertilhørende tekniske installationer, rengørings- og transportopgaver samt medvirken ved bygge- og renoveringsprojekter. Depot, køkken og telefonomstilling er ligeledes en del af afdelingen.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse forhandles med den faglige organisation.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest. Referencer kræves fra en eller flere ansættelser.
Tiltrædelse 1. september 2024.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Sektionsleder Bjørn Laborne Dencker Hansen, tlf.: 7842 7704 på hverdage.
Ansættelsessamtaler holdes den 19. – 20. juni 2024.
Ansøgningsfrist er den 16. juni 2024
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Sundvej 30, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6055204
