BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
… og banker dit hjerte for at igangsætte, lede og understøtte forskellige udviklingsopgaver i relation til vores indsatsområder og kvalitetstilsyn? Hvis ja, så kom og vær en del af vores fantastiske fællesskab på Horsens Byskole.
Du skal sammen med andre vejledere være tæt på vores indsatser og blandt andet være tovholder ift. klasserumsledelse, hvor vi samarbejder med Nanna Paarup & Søs Rask Andersen.
Spændende arbejdsopgaver som bl.a. læringsvejledning en-til-en, årgange og PLFs, co-teaching, dataanalyse, sparring og vejledning med det pædagogiske personale og indstillinger til kommunale videnscentre venter på dig.
Vi prioriterer at være tæt på praksis og prioriterer at, vejledning ofte sker gennem deltagelse i undervisningsforløb med skolens undervisere, eksempelvis gennem Co-teaching.
Du skal vælge os fordi:
- Der hos os er et professionelt og tæt samarbejde mellem alle skolens vejledere.
- Der er stor tillid fra ledelsen.
- Vi har en meget afvekslende arbejdsdag, som vi selv er med til at tilrettelægge.
- Vi har gode muligheder for kompetenceudvikling.
- Vores samarbejde med det pædagogiske personale er positivt.
- Vi har vores egne ansvarsområder - for dig vil det bl.a. være klasserumsledelse
Du skal være uddannet lærer, og det er en klar fordel, at du er uddannet læringsvejleder eller er i gang med læringsvejlederuddannelsen, samt at du har erfaring fra folkeskolen.
Som læringsvejleder på Horsens Byskole skal du medvirke til at løfte vores praksis, så alle elever får mulighed for at udnytter deres læringspotentiale i alle fag. Din opgave bliver i samspil med ledelsen og de øvrige vejledere i PLC at udmønte skolens indsatsområder og understøtte kvalitetstilsynet.
Som læringsvejleder lægger vi vægt på, at du arbejder data- og forskningsinformeret, og at du er nysgerrig på vores eksisterende praksis med mod til at udfordre denne.
Overordnet er det vigtigt, at du kan processtyre, arbejde selvstændigt og strukturere egne opgaver i et omskifteligt miljø.
Stillingen er en fastansættelse på 37 timer ugentligt.
Information omkring Horsens Byskole
På Horsens Byskole arbejder vi i professionelle læringsfællesskaber (PLF), og samarbejdet er omdrejningspunktet for børnenes læringsudbytte. Vi tænker og arbejder systemisk. Vi skal løfte vores elever fagligt i dansk og matematik, og indeværende skoleår har vi desuden fokus på at øge elevernes læringsoptimisme gennem arbejdet med klasserumsledelse, elevfravær og styrkede fællesskaber.
Vi ser personlig mestring som en forudsætning for hele elevens udvikling og læring.
I Horsens Kommune har vi en klar mission: det handler om børnene. I det arbejde spiller Horsens Byskole en stor og betydningsfuld rolle. Vi har positive forventninger til hinanden, til børnene, de unge og deres forældre. Vi skal løfte i flok.
Horsens Byskole består af tre afdelinger med ca. 950 elever og ca. 160 ansatte. Skolens afdelinger ligger på henholdsvis Lindvigsvej (0.-6. årgang), Kildegade (0.-6. årgang) og Fussingsvej (0.-9. årgang). Udskolingen for alle tre afdelinger er samlet på Fussingsvej. Ud over almendelen har vi også en fuld specialklasserække (0.-9. årgang) på afdeling Fussingsvej.
På skolens hjemmeside www.horsensbyskole.aula.dk kan du få yderligere indsigt i skolens profil.
Spørgsmål?
Yderligere oplysninger kan fås hos skoleleder Katja Andersen på horsensbyskole@horsens.dk eller på skolens hovednummer 76 29 40 80.
For at komme i betragtning til stilling skal du have haft personlig kontakt.
Vi holder Åbent hus onsdag den 15. november 2023 kl. 16-17. Tilmelding sker på skolens hovednummer.
Ansøgningsfrist: torsdag den 23. november 2023. Husk at vedhæfte eksamensbevis og andre relevante dokumenter, når du søger stillingen.
Vi afholder ansættelsessamtaler tirsdag den 28. november 2023 fra kl. 15.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst med tiltrædelse 1. januar 2024.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Fussingsvej 6, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5932849
