Horsens Byskoles specialafdeling for elever med generelle indlæringsvanskeligheder har fået vokseværk, og vi søger derfor en ny dygtig kollega til nedenstående stilling. Der er tale om en fastansættelse på 32 timer ugentligt.
Om stillingen
Vi søger en uddannet ergoterapeut, som har mod på opgaverne omkring hele Horsens Byskole, men primært i vores specialafdeling. Opgaverne vil primært ligge ind i skoledagen, og vil rumme et bredt spænd og varierede opgaver. Der vil være opgaver som observationer, skriftlig dokumentation, arbejde med udtale, indstilling af forberedelsespladser og meget mere. Da det er første gang vi som skole skal have ansat en ergoterapeut, forventes det at man selv er med til at forme opgaverne hen ad vejen.
Vi har mange børn som kan have brug for hjælp til at finde plads i skolens struktur, og til at agere hensigtsmæssigt, også i situationer hvor der stilles krav. Flere af skolens elever har diagnoser som fx autisme og ADHD.
I opgaveløsningen arbejder du tæt sammen med det pædagogiske personale, ledelse, forældre og eksterne samarbejdspartnere, om at skabe trivsel og gode inkluderende børnefællesskaber. Opgaverne kan variere alt efter behov og løbende gennem et skoleår. Fokus er på elevernes faglige niveau og at gøre dem livsduelige, så de har de bedste forudsætninger for voksenlivet.
Vi forventer:
- Du er uddannet ergoterapeut og har et inkluderende børnesyn
- Du kan varetage den fulde stilling
- Har erfaring med børn som har forskellige diagnoser og udfordringer
- Er professionel i alle fagets sammenhænge, er anerkendende, reflekterende og teoretisk velfunderet
- Kan indgå i professionelle læringsfællesskaber (PLF) i skole og SFO og deltage aktivt
- Kan tilrettelægge og udføre forebyggende, foregribende eller indgribende tiltag i børne- og læringsfællesskaberne i tæt samarbejde med klassernes lærere
- Bidrager reflekterende i forhold til at skabe rammer, struktur og organisering, der tager udgangspunkt i observationer og iagttagelser og kan løfte disse ind i handleplaner/statusudtalelser
- Laver dokumentationsarbejde i forhold til alle de opgaver du er omkring
- Kan indgå i et positivt og tæt samarbejde med kolleger, ledelse og forældre, samt være med til at skabe et godt arbejdsmiljø
- Er engageret, ansvarlig og har en god humoristisk sans
- Er omstillingsparat og fleksibel
- Ser forældresamarbejdet som en vigtig ressource
Vi kan tilbyde:
- At du bliver en del af en attraktiv, udviklingsorienteret skole, som er optaget af børnenes faglige og sociale udvikling/fællesskaber.
- En arbejdsplads, hvor du møder engagerede medarbejdere.
- En arbejdsplads med gode faciliteter.
- En arbejdsplads, der har fokus på børnenes faglige læring samt personlige mestring.
- At du er med til at skabe læringsoptimisme for eleverne.
- Et befordrende arbejdsmiljø, hvor vi arbejder i PLF, og hvor du har mulighed for en høj grad af indflydelse.
Hvis ovenstående lyder som noget for dig, så skynd dig at sende din ansøgning til os.
Information om Horsens Byskole
På Horsens Byskole arbejder vi i professionelle læringsfællesskaber (PLF), og samarbejdet er omdrejningspunktet for børnenes læringsudbytte. Vi tænker og arbejder systemisk. Vi skal løfte vores elever fagligt i dansk og matematik, og derfor ser vi personlig mestring som en forudsætning for hele elevens udvikling og læring.
I Horsens Kommune har vi en klar mission: det handler om børnene. I det arbejde spiller Horsens Byskole en stor og betydningsfuld rolle. Vi har forventninger til hinanden, til børnene, de unge og deres forældre. Vi skal løfte i flok.
Horsens Byskole består af tre afdelinger med ca. 950 elever og ca. 160 ansatte. Skolens afdelinger ligger på henholdsvis Lindvigsvej (0.-6. årgang), Kildegade (0.-6. årgang) og Fussingsvej (0.-9. årgang). Fra skoleåret 25/26 vil Lindvigsvej være en separat skole. Udskolingen for alle tre afdelinger er samlet på Fussingsvej. Ud over almendelen har vi også en fuld specialklasserække (0.-10. årgang) på afdeling Fussingsvej med 90 elever.
På skolens hjemmeside www.horsensbyskole.aula.dk kan du få yderligere indsigt i skolens profil.
Synes du stadig Horsens Byskole lyder som noget for dig? Så send os din motiverede ansøgning senest den 22. november 2024 – Vi vil glæde os til at læse den!
Der afholdes samtaler tirsdag den 26. november fra kl. 14.00
Spørgsmål?
Yderligere oplysninger kan fås hos afdelingsleder Vibeke Frisk på horsensbyskole@horsens.dk eller på skolens hovednummer 76 29 40 80.
Husk at vedhæfte eksamensbevis og andre relevante dokumenter.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (32-32 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Fussingsvej 6, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-11-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6145953
