BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at bidrage til fagligheden og det kontinuerlige fokus på det kriminalitetsforebyggende arbejde i kriminalforsorgen på Institution Enner Mark, Enner Mark fængsel. Så har du nu muligheden for at blive forebyggelseskoordinator ved Institution Enner Mark, Enner Mark fængsel.
Kriminalforsorgen har besluttet at styrke det kriminalitetsforebyggende arbejde på kriminalforsorgens institutioner, hvorfor der flyttes ressourcer ud lokalt på de enkelte institutioner.
Vi søger derfor en forebyggelseskoordinator, der kan være med til at sikre, at der er relevant undervisning, programvirksomhed og socialfaglige indsatser, der matcher de indsatte, der er på Institution Enner Mark fængsel.
Dine opgaver
Arbejdsopgaverne er alsidige, og du vil både få faste ansvarsområder og ansvar for skiftende opgaver og projekter. Som forebyggelseskoordinator vil dit arbejde ske i tæt samarbejde med alle fængslets faggrupper i en bred tværfaglig indsats.
Du skal understøtte, at vores opgaveportefølje koordineres og kvalificeres, og at der er tempo på implementeringen. Dette medfører blandt andet følgende opgaver;
- understøttelse af implementering af beslutninger, tiltag og faglige standarder, herunder koncernfælles og lokale mål samt oversættelse af disse, således at institutionsledelsen sikrer implementering af tiltag på baggrund heraf
- understøttelse af institutionschefen i driftsopfølgning på og kvalitetssikring af konkrete indsatser inden for forebyggelsesområdet
- tilrettelæggelse af aktiviteter og vedligeholdelse af medarbejdernes kompetencer i relationer til screeningsværktøjet LS/RNR i samarbejde med casemanageren
- understøttelse af implementering af regler, retningslinjer og faglige strategier inden for fagområdet samt udarbejde faglige standarder for det forebyggende arbejde
- understøttelse af institutionsledelsens arbejde med forberedelse af sagsfremstillinger og høringssvar, herunder controlling inden for fagområdet samt administration af puljemidler
- facilitering af arbejdsprocesser – workshops, møder mv.
- intern og ekstern mødeaktivitet, f.eks. tværfagligt samarbejdsfora mellem kriminalforsorgens forskellige institutionstyper og områdekontoret
Du har en uddannelse som socialrådgiver eller en relevant akademisk uddannelse. Du har lyst til at medvirke til undervisning af forskellige faggrupper i emner knyttet til forebyggelsesområdet. Du trives med facilitering af større og mindre grupper i forbindelse med workshops, processer og møder og har erfaring med projektledelse og tværfagligt samarbejde. Du kan dit projektlederhåndværk, og føler dig hjemme i en politisk styret organisation.
Du er imødekommende og dygtig til at kommunikere både mundtligt og skriftligt, og du er opsøgende, lyttende og eksekverende. Du bidrager til og vægter det gode arbejdsmiljø og det gode kollegaskab højt. Du har øje for at opbygge gode relationer med vores interessenter, både interne og eksterne, og du trives i samspillet med dem.
Vi tilbyder
- en grundig introduktion til arbejdet og arbejdspladsen
- at blive en del af en arbejdsplads, der løfter i flok, og hvis mål er at gøre en forskel for de indsatte
- en hverdag præget af forandringer og udfordringer
- tværfagligt samarbejde
Ansættelse sker i henhold til relevant gældende overenskomst, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Aflønning sker efter principperne i Ny Løn.
Som overenskomstansat er ansættelsesområdet Kriminalforsorgen.
Tjenestestedet er Institution Enner Mark fængsel, Frodesdalsvej 3, 8700 Horsens
Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen. Stillingen forventes besat 1. januar 2024 eller efter nærmere aftale.
Du vil referere til institutionschefen.
Hvem er vi?
Enner Mark Fængsel er en del af Kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland. Det er et lukket fængsel beliggende 10 km vest for Horsens med plads til 236 indsatte. Fængslet er et af Danmarks mest moderne og bedst sikrede fængsler, det består bl.a. af et arrestafsnit, fællesskabsafsnit, et behandlingsafsnit, afsnit for banderelaterede indsatte, et særligt sikret afsnit, et isolationsafsnit. Fængslet har omkring 240 medarbejdere.
Du søger stillingen via linket "Søg stillingen”.
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og andre relevante bilag skal være modtaget senest 18. nov.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 47.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte institutionschef Brian Hedensted tlf. 7255 5523.
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Enner Mark Fængsel, Frodesdalsvej , 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5934284
