BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Horsens Ungdomsskole er en organisation med et stærkt fokus på kerneopgaven – børn og unges læring, trivsel og personlige mestring - og et meget varieret bud på, hvordan vi løser denne opgave bedst muligt.
Vi tror på sammenhæng og fællesskab i organisationen, hvorfor medarbejdernes arbejdsopgaver ofte går på tværs af de forskellige tilbud og kompetencer, så den enkelte unge mødes af netop den indsats, som vedkommende har behov for.
Horsens Ungdomsskole består af 5 hovedområder
- Specialområdet
- Kommunalt Videncenter for børn og unge med socioemotionelle vanskeligheder, SSP og forebyggelse
- Klubber, fritidsundervisning
- Virksomhedscenter for unge mellem 15 og 29 år
Afdelingslederen for ungdomsskolens specialområde får hovedsagelig drift som hovedansvarsområde. Vi har pt. ca. 100 elever i alderen 13–17 år med massive personlige, sociale og/eller faglige udfordringer. Vi arbejder med hele diagnosespektret og den sociale familiedimension. Vi er pt. ca. 30 medarbejdere fordelt på 4 matrikler, hvor der fokuseres på læring, personlig mestring og livsduelighed med udgangspunkt i den enkeltes forudsætninger. Vi følger folkeskolernes årshjul og aktiviteter i videst muligt omfang, hvorfor eksamen efter 9. klasse er et mål. - Eller andre kompetencer, som kan give adgang til uddannelse, arbejde og dermed selvforsørgelse.
Vi har et udvidet forældresamarbejde og er tæt på elevernes helhedssituation.
Vi arbejder sammen med rådgivere, psykologer og andre samarbejdspartnere i opgaveløsningen og har et skarpt fokus på at se muligheder frem for begrænsninger.
Vi forventer, at du:
- har en pædagogisk uddannelse
- har eller er på vej til at have en lederuddannelse
- er fortrolig med gældende lovgivning, bekendtgørelser og kommunale standarder på såvel almen som specialområdet og kan omsætte til praksis
- har erfaring med det specialpædagogiske område og daglig drift
- kan bevare overblikket i en foranderlig og til tider uforudsigelig hverdag
- er selvstændig og vil tage ansvar og ledelse på dig samtidig med, at du er en inspirerende teamplayer
Vi kan til gengæld tilbyde dig:
- en plads i vores ledelsesteam, hvor vi er optagede af kerneopgaven og god ledelse
- driftsansvar i tæt samarbejde med kolleger
- en plads i det kommunale udskolingslederteam
- deltagelse i organisationsudvikling
- opgaver vi slet ikke vidste eksisterede
- en fleksibel og udfordrende arbejdsplads fyldt med muligheder og godt humør.
Henvendelse vedr. stillingen skal ske til ungdomsskoleleder Nina Nielsen tlf. 22617307 mail: bunn@horsens.dk
Ansøgningsfrist mandag den 25. september 2023.
Ansættelse 37 timer/uge fra 1. oktober 2023 eller hurtigst derefter.
Løn efter gældende overenskomst.
Samtaler gennemføres fredag den 29. september 2023.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Falstersgade 24, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://horsens.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=55b502e3-a1fa-4341-8e74-e134420d4c59
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5904759
