Horsens Kommune: Brædstrup Skole søger en skoleleder

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

I Horsens Kommune har vi en klar mission: Det handler om børnene.
I dette arbejde spiller den lokale folkeskole en stor og betydningsfuld rolle. Brædstrup er en by i udviklingen, og skolen er en vigtig del af dette.
Vi søger en skoleleder, der med børnene i fokus, kan skabe retning, resultater og fællesskab.

Skolelederens opgaver
Som leder af Brædstrup Skole forventer vi, at du har evnerne til at videreføre og videreudvikle den udvikling og pædagogiske retning, som lederteam, medarbejdere og skolebestyrelse har sat i gang. Ud over den almindelige ledelsesopgave, er det vigtigt at bevare og udvikle synligheden og engagementet i lokalområdet, så skolen fortsat vil spille en særlig rolle i lokalsamfundet.
I udviklingen af skolen er det vigtigt, at være med til at forme fremtidens skole, hvor flere børn bliver i lokalområdet, og hvor der er et stærkt fokus på elevernes dannelse og faglighed.

Vi søger en skoleleder, der har

• En vis ledelseserfaring fra skoleområdet (gerne fra en skolelederstilling), og som kan stå i spidsen for et nyetableret ledelsesteam. 
  Vi forventer endvidere, at du har suppleret med ledelsesmæssig efteruddannelse.
• Stærke faglige kompetencer inden for pædagogik og læring. Herunder indsigt i og erfaring med at anvende data til at analysere muligheder og fastlægge indsatser.
• Erfaring/interesse for specialpædagogik både i almenklasser og i centerklasser
• En læreruddannelse og eller anden pædagogisk didaktisk uddannelse, der matcher stillingen.
• Gode faglige kompetencer i forhold til at kommunikere internt og eksternt.
• Forståelse for og indsigt i den administrative og økonomiske drift af en skole.

Vi ønsker en skoleleder, der er

• God til at kommunikere og fremstår dialogorienteret, inspirerende og med gennemslagskraft, når du interagerer med dine omgivelser.
• Synlig og relationsorienteret i din lederstil, så man oplever dig som medinddragende i forhold til både udvikling og problemløsning, både som medarbejder og forælder.
• Delegerende i arbejdet med en kompetent medarbejdergruppe, hvor det er vigtigt at du har viljen til at delegere og give ansvar til dine ledere og øvrige medarbejdere.
• Visionær og ambitiøs omkring skolens fortsatte udvikling og at du samtidig har vist i dit arbejde, at du kan få visioner til at blive virkelighedsnære.
• Kendetegnet ved en lederstil, der skaber følgeskab i hele personalet, og kan skabe sammenhæng mellem praksis og vision i skoleudvikling.

Horsens Kommune kan tilbyde et skolevæsen hvor

• Vi tror på, at vi er stærkere i fællesskab end hver for sig.
• Det fælles fundament for udviklingen af skolerne er lagt med strategien Fælles læring – Stærkere resultater.
• Vi arbejder professionelt med kompetenceudvikling af personalet og kapacitetsopbygning af skolerne.

Se job og personprofil her

Om Brædstrup Skole
Brædstrup ligger i bakkelandet imellem Horsens og Silkeborg. Byen har ca. 3.500 indbyggere og et stort opland. Brædstrup Skole ligger centralt placeret i Brædstrup by i nærheden af hal, svømmehal og skov. Det er en skole med ca. 535 elever fordelt på 0. - 9. årgang.

Brædstrup Skole er sammen med Lundskolen overbygningsskole for Nim Skole.
Fra den 1. august 2023 er Brædstrup Skole desuden udvidet med en specialklasserække, som sammen med to andre skoler udgør kommunens centerklasse tilbud. I første omgang er der 16 elever i tilbuddet, men det er forventningen at elevtallet løbende vil stige, og der er kapacitet til i alt 50 elever. 
 
På Brædstrup Skole vægtes faglighed og fællesskab højt. Vi arbejder engageret, professionelt og ambitiøst for at give alle elever det bedste skoleforløb.
Lige nu er vi stærkt optaget af at styrke personalets samarbejde omkring elevernes læring og trivsel med udgangspunkt i udviklingen af undervisningen, så flere forskellige børn for gavn af undervisningen.

Oplysninger om stillingen
Oplysninger om stillingen, Horsens Kommune mv. kan ske ved henvendelse til skolechef Henrik Kallestrup, tlf. 76293020. Du er også velkommen til at sende en mail til hek@horsens.dk med dine kontaktoplysninger, hvorefter du vil blive ringet op.

Besøg på skolen aftales via Mette Brunberg, tlf. 7629 1688
Skolebestyrelsens formand Mads Nygaard, tlf. 61367290 kan supplere med oplysninger fra et forældreperspektiv.

Løn og ansættelsesvilkår iht. gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist
Frist for ansøgning søndag den 30. september 2023.
Der afholdes to samtalerunder, første runde onsdag den 11. oktober 2023 og anden runde onsdag den 25. oktober 2023. Vi gennemfører testning og indhenter reference mellem samtale 1 og 2.

Send din ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, hvor du har lagt tydelig vægt på konkrete kvalifikationer og erfaringer. Husk at vedhæfte din ansøgning, dit CV og andre relevante bilag.
 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Horsens Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Horsens Kommune, Chr M Østergaards Vej 4, 8700 Horsens

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 30-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://horsens.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=9f5eed2b-7d60-4345-97e1-5f3336488699

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5905833