Horsens Kommune: Brænder du for at arbejde med inklusion, stærke fællesskaber og trivselsfremmende tiltag? – og er du pædagog og har du mod på at ville gøre en forskel for en masse børn både i skoledelen og SFOen?

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Så er det dig vi mangler på Horsens Byskole, afd. Kildegade.
Vi søger en inklusionspædagog, der skal bidrage til at sikre inkluderende læringsmiljøer for alle elever på afdeling Kildegade og i samarbejde med resten af det pædagogiske personale understøtte elevernes muligheder for at løfte sig fagligt og være en del af et fællesskab.

Din primær tilknytning vil være til skoledelen med timer i SFOen fx på faste dage.
Der vil være faste timer på 0.årgang, hvor eleverne nogle gange profiterer af mindre holddannelser, mens en del af dine opgave vil være ad hoc eller særlige indsatser omkring en bestemt årgang. Du skal selvstændigt kunne tilrettelægge og gennemføre en indsats omkring en klasse – også selvom det kræver, at du står i spidsen for en faglige holdundervisning.
Ift. SFO-delen, er det vigtigt at du både kan være initiativrig sammen med børnene, og samtidig være den, der sætter retningen og tager del i SFOens daglige virke.

Vi forventer at du:

  • Er uddannet pædagog 
  • Er professionel i alle fagets sammenhænge
  • Har et inkluderende mindset og at du kan spotte elevernes ressourcer
  • Er anerkendende, reflekterende og teoretisk velfunderet
  • Kan indgå i professionelle læringsfællesskaber (PLF) med refleksioner og feedback 
  • Har en viden og erfaring med arbejdet omkring børn med diagnoser fx, ADHD, autisme, ADD eller lign.  
  • Har grundlæggende viden om og erfaring med børns læring, udvikling og dannelse 
  • Bidrager reflekterende i forhold til at skabe rammer, struktur og organisering, der tager udgangspunkt i observationer og iagttagelser og kan løfte disse ind i handleplaner/statusudtalelser 
  • Ser forældresamarbejdet som en vigtig ressource og indgår proaktivt i samarbejdet
  • Kan deltage og bidrage i Linksamarbejde (lokalt inklusionsudvalg) med vores skoledistriktsrådgiver og betjenende psykolog 
  • Har erfaring med inklusionsarbejde og ønsker at sikre inklusion for alle skolens elever både i almen og mellemform 

Vi kan tilbyde en skole:
  • Der er i stor fremgang
  • Hvor vi vægter forskellighed og sund uenighed
  • Hvor vi har fokus på at løfte eleverne fagligt og styrke fællesskabet
  • Der står på ordentlighed og fair proces
  • Der satser på kompetenceudvikling – både i fællesskab og individuelt
  • Hvor du kan gøre en forskel hver dag
  • Med en personalegruppe, der har valgt Byskolen til

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til skolen på telefon 76294080

Information omkring Horsens Byskole 
På Horsens Byskole arbejder vi i professionelle læringsfællesskaber (PLF), og samarbejdet er omdrejningspunktet for børnenes læringsudbytte. Vi tænker og arbejder systemisk. 
 
I Horsens Kommune har vi en klar mission: det handler om børnene. I det arbejde spiller Horsens Byskole en stor og betydningsfuld rolle. Vi har forventninger til hinanden, til børnene, de unge og deres forældre. Vi skal løfte i flok. 

Horsens Byskole består af tre afdelinger med ca. 950 elever og ca. 160 ansatte. Skolens afdelinger ligger på henholdsvis Lindvigsvej (0.-6. årgang), Kildegade (0.-6. årgang) og Fussingsvej (0.-9. årgang). Udskolingen for alle tre afdelinger er samlet på Fussingsvej. Ud over almendelen har vi også en fuld specialklasserække (0.-10. årgang) på afdeling Fussingsvej. Afdeling Kildegade kendetegnes på samarbejdet med Kulturstationen, deres særlige kulturprofilen og et unikt sammenhold på tværs af faggrupper.


På skolens hjemmeside www.horsensbyskole.aula.dk kan du få yderligere indsigt i skolens profil.

Spørgsmål?
Yderligere oplysninger kan fås hos skoleleder Katja Andersen på horsensbyskole@horsens.dk eller på skolens hovednummer 76 29 40 80.

Ansættelsesproces:
For at komme i betragtning til stillingen skal du være pædagoguddannet, kunne bestride en fuldtidsstilling og have haft personlig kontakt.

Ansøgningsfrist: torsdag d. 21. september 2023 Husk at vedhæfte eksamensbevis og andre relevante dokumenter, når du søger stillingen.

Vi afholder ansættelsessamtaler d. 26. september 2023.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst med tiltrædelse 1. november 2023.
 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Horsens Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Horsens Kommune, Fussingsvej 6, 8700 Horsens

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 21-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://horsens.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=298bed03-756f-4db0-92a8-b29b163db96d

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5897839

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet