BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en kantineansvarlig til en fast stilling på 37 timer ugentlig.
Vi søger en medarbejder, der selvstændigt vil stå i spidsen for sunde måltider til skolens elever i deres pauser, og som vil være med til at skabe Horsens Kommunes bedste skolebod.
Arbejdsopgaverne vil være:
- Tilberedning og salg af mad i skoleboden til skolens ca. 650 elever og personalet
- Ansvarlig for forplejning til møder og arrangementer på skolen
- At du har en relevant uddannelse og erfaring inden for køkkenfaget
- At du har styr på gældende lovkrav på køkkenhygiejneområdet
- At du selvstændigt kan stå for indkøb og styring af dit budget
- Du leverer en god kvalitet
- Har overblik, og er god til at planlægge arbejdet
- Kan og vil medvirke til en dialog og samarbejde både internt i boden og med kunderne
- At du er initiativrig og i besiddelse af godt humør, et positivt sind og gode samarbejdsevner
- Er robust, da det kræver en god fysik at stå op en hel dag
Ansøgningsfrist: søndag den 24. september 2023
Information omkring Horsens Byskole
I Horsens Kommune har vi en klar mission: det handler om børnene. I det arbejde spiller Horsens Byskole en stor og betydningsfuld rolle. Vi har forventninger til hinanden, til børnene, de unge og deres forældre. Vi skal løfte i flok.
Horsens Byskole består af tre afdelinger med ca. 950 elever og ca. 160 ansatte.
Skolens afdelinger ligger på henholdsvis Lindvigsvej (0.-6. årgang), Kildegade (0.-6. årgang) og Fussingsvej (0.-9. årgang). Udskolingen for alle tre afdelinger er samlet på Fussingsvej. Ud over almendelen har vi også en fuld specialklasserække (0.-10. årgang) på afdeling Fussingsvej.
På skolens hjemmeside www.horsensbyskole.aula.dk kan du få yderligere indsigt i skolens profil.
Spørgsmål?
Yderligere oplysninger kan fås hos teamleder Tanja Ebbestrup på horsensbyskole@horsens.dk eller på skolens hovednummer 76 29 40 80.
Husk at vedhæfte eksamenspapirer og andre relevante dokumenter, når du søger stillingen.
Vi forventer at afholde samtaler fredag d. 29. september.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Børneattest indhentes ved ansættelsen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Fussingsvej 6, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://horsens.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=cad0a8c9-db7b-4372-87ea-8a4996e1f9e4
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5904606