BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Da vores læringskoordinator efter 10 år har valgt at søge nye udfordringer, tilbyder vi nu en særdeles spændende stilling som læringskoordinator på Højvangskolens almenafdeling. Der er tale om en fast ansættelse på 37 timer med tiltrædelse pr. 1. december.
Stillingen:
Du vil spille en nøglerolle i at koordinere og sikre kvaliteten af særligt tilrettelagte indsatser for vores elever. Sammen med skolens ledelse, vejledere og medarbejdere vil du kvalificere det inkluderende læringsmiljø på skolen med fokus på elevernes læring, trivsel og udvikling.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med lærere og pædagoger i et fagligt stærkt miljø på en udviklingsorienteret skole, hvor elever, personale og forældre lægger vægt på faglighed og fællesskab, som de bærende elementer på skolen.
Rollen som læringskoordinator er central for vores systematiske tilgang til arbejdet med faglighed og fællesskab – i særdeleshed hos de elever, hvor skoledagen ikke altid er let. Vi har en veludviklet mellemform, som har en del år på bagen, og som hele tiden udvikler sig i takt med at vores behov ændres. Opgaven med koordinering af indsatserne omkring mellemformen er en del stillingen.
Vi forventer, at du bidrager med en høj pædagogisk og didaktisk indsigt med fokus på elevernes nysgerrighed og med øje for at skabe gode og trygge rammer for læring og trivsel for vores elever. Desuden forventer et grundlæggende kendskab til og indsigt i at identificere behov og mulige pædagogiske handlinger i vores praksis.
Vi tilbyder:
En engageret gruppe lærere og pædagoger, der brænder for at skabe de bedste læringsmiljøer for eleverne. Højvangskolen har en stærk kultur og en sammentømret medarbejdergruppe, hvor der ikke er stor udskiftning.
Du får muligheden for at præge skolens udvikling og fremtid i tæt samarbejde med skolens ledelse. Vi har fokus på det gode arbejdsmiljø og det kan bl.a. ses på et lavt sygefravær, positive trivselsmålinger og fleksible mødetider.
Læringskoordinatoren har sit eget kontor, der bl.a. er udstyret med et mødebord.
Opgaver:
- Koordinere og sikre kvalitet i særligt tilrettelagte indsatser for enkelte elever eller grupper af elever i samarbejde med skolens ledelse, vejledere og medarbejdere.
- Styrke skolens generelle arbejde med inklusion og specialpædagogiske indsatser gennem tilrettelæggelse af kompetenceforløb, oplæg, vejledning og co-teaching.
- Koordinere og mødelede netværksmøder mellem forældre, medarbejdere og PPR/TEfL.
- Ansvarlig for den daglige ledelse af skolens mellemform herunder udvikling og styrkelse af medarbejdernes specialpædagogiske kompetencer.
- Sikre udarbejdelse og opfølgning på handleplaner for elever.
- Koordinere skolens samarbejde med PPR/TEfL og kommunens familieafdeling.
- Ugentlige planlægningsmøder med ledelsen.
- Ugentlige møder med teamet omkring mellemform.
- Deltagelse i og planlægning af PLF-møder med fokus på trivsel, elevfravær og særlige indsatser.
- Du skal gerne have en læreruddannelse, men også andre uddannelsesmæssige baggrunde kan komme i spil.
- Du skal have en relevant videreuddannelse (ex. cand. pæd.psyk., længerevarende AKT-udd. eller lignende)
- Du skal have erfaring med og viden om specialpædagogik og specialpædagogiske værktøjer
- Højt ambitionsniveau og udviklingsdrive.
- Være procesorienteret og evne god mødeledelse
- En tydelig og anerkendende tilgang til medarbejdere, elever og forældre.
- Lyst og evne til at håndtere og kvalificere forældresamarbejde.
- Stærke menneskelige kvalifikationer med lyst og evne til at kommunikere og samarbejde.
Højvangskolen er en velfungerende og attraktiv beliggende folkeskole i den sydøstlige del af Horsens med både by, land og fjord som nærmeste nabo. 795 fantastiske elever, hvoraf de 110 går i centerklasserne og 120 engagerede og kompetente medarbejdere, giver skolen en volumen, hvor alle kompetencer kommer i spil.
Højvangskolen er en ambitiøs skole, hvor personalet har et højt fagligt niveau og elever og forældre har et positivt syn på skolen. Vi arbejder systematisk med læsning, skrivning og matematik i hele skoleforløbet og har et meget velfungerende læringscenter internt på skolen, hvor mange af vores vejledere gør en positiv forskel.
Ansættelse:
Du ansættes på Højvangskolen som læringskoordinator med ansættelse d. 1. december 2023. Du aflønnes efter overenskomst med relevant organisation.
Ansøgningsfrist:
Send din ansøgning, CV og relevante bilag senest onsdag d. 11. oktober 2023.
Ansættelsessamtaler:
Første runde forventes afholdt tirsdag d. 24. oktober 2023 om eftermiddagen, mens en eventuel anden runde afvikles fredag d. 27 oktober.
Kontakt:
For yderligere oplysninger eller aftale om besøg på skolen kontakt viceskoleleder Gitte Lervad Lundø på telefon 76294044/23808504 – gllu@horsens.dk eller skoleleder Simon Kousgaard Pedersen på telefon 76294042/40119670 – skop@horsens.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Højvangsalle 20, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://horsens.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=d977cf81-34ad-4189-9c57-8a036008d649
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5908852
