BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
I Sundhed og Ældre, Horsens Kommune, søger vi to engagerede, nærværende og handlekraftige plejehjemsledere til at drive henholdsvis Søndergården og Orionshus.
Søndergården og Orionshus er to kommunale plejehjem, der over de kommende tre år frisættes fra udviklingsprojekter, fælles arbejdsgange og den almindelige ledelsesstruktur med det formål at gøre os klogere på, hvordan fremtidens plejehjemstilbud skal se ud.
Du vil som plejehjemsleder få frihed i dagligdagen til at drive udviklingen på stedet i tæt samarbejde med medarbejderne, beboerne, pårørende samt frivillige og øvrige aktører i lokalområdet. Rammerne for frisættelsen besluttes politisk, men du får det fulde faglige, økonomiske og personalemæssige ansvar på plejehjemmet.
Vækker det din nysgerrighed at være med til at afprøve nyt og blive ’herre i eget hus’? Og brænder du for at skabe livsglæde og stjernestunder for beboerne og en attratkiv arbejdesplads med høj faglighed?
Så er en af stillingerne som plejehjemsleder måske noget for dig.
Vi søger to plejehjemsledere, der
- sætter trivsel og arbejdsmiljø på dagsordenen
- er synlige for beboere og medarbejdere i alle vagtlag
- bedriver ledelse tæt på praksis – og ønsker at have kendskab til og omgås beboerne
- er lyttende, anerkendende, motiverende, konstruktiv og medinddragende i sin lederstil
- har kompetencer og lyst til at få samspillet mellem frivillige, medarbejdere, beboere og pårørende til at blomstre og dermed skabe en tryg og aktiv dagligdag, med plads til den enkelte i fællesskabet
- har mod på at udfordre vanetækning og rutiner og gribe de muligheder, som frisættelsen giver
- er handlekraftige, kan prioritere og træffe de nødvendige beslutninger
- er gode til at holde overblik
- har blik for, hvad det vil sige at være ansat i en politisk styret organisation
- er positive og ser muligheder
Din profil
- Sundhedsfaglig uddannelse
- Gerne efteruddannelse inden for ledelse
- Relevant ledelseserfaring
Mere om stillingerne
Horsens Kommune er den første kommune i landet til – i et pilotprojekt – at frisætte to plejehjem. Det gør vi, fordi vi vil frigive tid til nærvær med beboerne, og fordi vi vil skabe det bedst mulige miljø at leve og arbejde i. Frisætningen skal give de to plejehjem handlerum til at igangsætte indsatser, der afspejler de behov, der er lokalt på det specifikke plejehjem.
Frisættelsen vil bl.a. bestå i, at Søndergården og Orionshus undtages fra udviklingsprojekter og fælles arbejdsgange samt frigøres fra den eksisterende lederkæde og MED-struktur. Som plejehjemsleder bliver du ’herre i eget hus’, og du kommer ikke til at indgå i en ledergruppe. Til gengæld vil du få mulighed for tæt sparring med lederen af det andet frisatte plejehjem. Frem til projektets start vil du også blive involveret i udformningen af plejehjemmets ledelsesstruktur og administrative struktur – herunder udfomningen af ledelsesunderstøttelse og ansættelse af assisterende leder.
Du kan læse mere om den politiske beslutning her: https://dagsordener.horsens.dk/vis?id=54019b54-b296-4c19-abcb-df4f3058b847&punktid=da0f7edd-4e3d-43c4-9caf-a2ad149680c4
Om plejehjemmene
Vi søger en plejehjemsleder til henholdsvis
Søndergården:
Søndergården er er et aktivt plejehjem beliggende i lokalsamfundet Brædstrup, hvor fællesskabet og det lokale sammenhold er stort. Søndergården består af 27 plejeboliger i ét plan med dejlige grønne områder og et stort fælleslokale til samvær og aktiviteter. På Søndergården er der ansat cirka 19 årsværk. Værd at nævne er også, at Søndergårdens medarbejdere har fokus på at skabe god stemning for beboerne fx gennem sang, og at frivillige bakker op om de arrangementer, som medarbejderne stabler på benene.
Lederstillingen på Søndergården er vakant.
Orionshus:
Orionshus ligger centralt i Horsens midtby tæt på uddannelsesinstitutioner, gå-gaden og banegården. Orionshus har 29 plejeboliger og fire hyggelige opholdsstuer fordelt i huset. Derudover kan Orionshus bryste sig af at have en stor, historisk festsal, der benyttes til mange forskellige arrangementer og aktiviteter. Orionshus har også en dejlig gårdhave med frugttræer blomster og et orangeri. På Orionshus er ansat cirka 23 årsværk.
Den nuværende leder på Orionshus går i starten af 2024 på pension efter næsten 20 år i kommunen.
Praktisk information:
Fast stilling
Løn og ansættelsesvilkår: Månedsløn på 45.350 kr. + pension
Reference: Refererer direkte til Sundheds- og Ældrechefen
Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2023.
Ansøgningsfrist er den 17. august 2023.
Første samtalerunde forventes afholdt den 23. august 2023.
Anden samtalerunde afholdes den 25. august 2023.
Hvis du har spørgsmål vedrørende de enkelte plejehjem og den daglige drift kan du kontakte:
- Henrik Brandt, områdeleder, vedrørende Søndergården på telefon: 40341001
- Hanne Reinholt, områdeleder, vedrørende Orionshus på telefon: 76294901
Har du spørgsmål til frisættelsen og den politiske beslutning kan du kontakte specialkonsulent Julie Stounbjerg på telefon 21183789.
Det er muligt at angive, hvis du gerne vil søge enten Søndergården eller Orionshus specifikt.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, som du sender via knappen ”send ansøgning” nedenfor.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Chr M Østergaards Vej 4, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://horsens.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=dac3be15-5278-4a83-ba83-153bcc82f182
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5857775
