BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at udvikle socialrådgiverfaget, så er det dig vi søger til Familiecentret, Horsens Kommune
Myndighedsrådgiver søges til Special Familieteam, Horsens Kommune
Da to af vores dygtige rådgivere søger nye udfordringer, og fordi vi mangler kandidater til at indgå i en spændende prøvehandling, søger vi tre socialrådgivere, som har lyst til at være en del af vores center. Om du er nyuddannet eller erfaren er ikke så vigtigt. Det vigtigste er, at du har lyst til at gøre en forskel for børn og unge i Horsens Kommune, og at du har mod på at være med til at udvikle praksis.
Horsens Kommune er i gang med en kursændring i måden, vi tilgår det sociale arbejde. Vi arbejder på at skabe et ligeværdigt møde med borgerne, hvor vi sammen finder frem til bæredygtige og vedvarende løsninger. Løsninger som styrker barnet og familiens handlekraft. Helt konkret er vi i gang med at implementere relationel velfærd som forståelsesramme, for det arbejde vi udfører. Det er en tilgang, vi har fokus på i det samlede Familiecenter, og som intensiveres i en konkret prøvehandling, der går i gang d. 1. februar 2024. Relationel velfærd handler om at møde børnene og familierne i et mere jævnbyrdigt samarbejde med den meningsgivende relation for øje.
Om Familiecentret:
Familiecentret består af såvel myndighed som udfører. Det giver os en unik mulighed for at arbejde tæt sammen om vores kerneopgave, hvor vi trækker på hinandens fagligheder og kompetencer. Familiecenteret er organiseret i følgende afdelinger: Social Familieteam, Etnisk Familieteam, Special Familieteam, Familiebehandlingen, Familieplejen samt Administration.
De ledige stillinger:
Vi har to faste rådgiverstillinger og et barselsvikariat ledig. De vil alle blive tilknyttet special familieteam, derudover vil de to også blive en del af en konkret prøvehandling, hvor vi sammen skal udvikle praksis. Ved alle de tre stillinger er der brug for en faglig profil indenfor specialområdet.
Special familieteam:
I Special Familieteam er målgruppen børn og unge (0-14 år) med betydelig og varig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne. Vores kerneområde er kompenserende ydelser som f.eks. dækning af merudgifter og tabt arbejdsfortjeneste jf. servicelovens §§ 41 og 42, samt vurdering af familiernes behov for aflastning eller støtte i hjemmet jf. § 44. Derudover arbejder vi også med Servicelovens §11.3 og §52. Vi er optaget af, hvordan vi kan udvikle området og skabe holdbare løsninger i et tæt og ligeværdigt samarbejde med familierne.
Prøvehandlingen:
I Prøvehandlingen er man både en del af en afdeling, i dette tilfælde Special familieteam, og af en pilotgruppe, der arbejder med at udvikle praksis med udgangspunkt i relationel velfærd. Pilotgruppen dækker faglige profiler bredt indenfor Børn og Forebyggelse. For at frigøre ressourcer til udviklingsarbejdet, arbejder man med et reduceret sagsantal, hvilket giver mulighed for at være mere tilgængelig og i tæt relation med borgerne samt mulighed for at indgå i forskellige udviklingsaktiviteter.
Fleksible vilkår og høj faglighed:
Vi er en familievenlig arbejdsplads, som tilbyder meget fleksible vilkår. Der er mulighed for minimum 1-2 ugentligt hjemmearbejdsdag. Man tilrettelægger selv sin arbejdsdag og arbejdstid, under hensyntagen til den kernopgave vi skal løse. Vi har en god fleksordning som sikrer gode muligheder for at kunne møde senere eller gå tidligere, så både arbejdsliv og privatliv kan hænge sammen.
Vi ved, at det kan være svært at starte på en ny arbejdsplads. Vi har derfor et introduktionsprogram, der sikrer oplæring i både opgaverne samt introduktion til de øvrige afdelinger.
Vi tilbyder:
- Introprogram i begyndelsen af ansættelsen samt tæt sparring med faglig koordinator.
- Introduktion til vores arbejde med Bæredygtig Velfærd, herunder relevant undervisning og opkvalificering med relationel velfærd som afsæt.
- En høj grad af indflydelse og ansvar, med stor mulighed for at bringe din faglighed i spil og sætte dit præg på udviklingen af praksis.
- Et godt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og møder hinanden med accept og respekt.
- Tæt sparring og opfølgning med kolleger, fagkoordinator og afdelingsleder
- Ekstern supervision og ugentlige sparringsmøder med mulighed for sparring med dygtige kolleger og fagkoordinator.
Din profil:
- Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
- Du ser en styrke i, at mange af møderne finder sted ude hos familierne
- Du arbejder mere faciliterende fremfor at repræsentere en stærk ekspertrolle.
- Du har et ønske om at være med til at udvikle praksis
- Du ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø i afdelingen og arbejde tæt sammen med dine kollegaer
Øvrige oplysninger:
- Børne- og straffeattest indhentes
- De 3 stillinger er på 37 timer om ugen. Der er tale om 2 faste stillinger og et barselsvikariat og ønskes besat snarest muligt eller senest pr. 1. marts 2024.
- Ansættelsessted: Horsens Rådhus - Chr. M. Østergaards Vej 4, 8700 Horsens.
- Løn og ansættelsesforhold: Ifølge gældende overenskomst
- Ansøgningsfrist den 21. januar 2024. Vi udvælger ansøgere den 22. januar 2024 og ansættelsessamtaler afholdes den 25. januar 2024.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder for Special Familieteam Cecilie Madsen på tlf.nr 29657865
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Chr M Østergaards Vej 4, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5962891
