Østerhåbskolen i Horsens søger en ny afdelingsleder pr. 1. august 2024

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Brænder du for at drive og udvikle en god skole?
Vil du være med til at understøtte rammer og udvikle deltagelsesmuligheder for alle elever?
Ønsker du at blive en del af en ambitiøs kommune og en skole med et kompetent personale?
Har du mod på at blive en del af et stærkt ledelsesteam, der tør, kan og vil?
Ved du, hvornår du skal gå foran som leder, hvornår du skal gå ved siden af og måske bagved?
Er du nærværende, har overblik og er rolig i pressede situationer?

Vi søger en leder, der sammen med ledelsesteamet, personalet og skolebestyrelsen, brænder for den fortsatte udvikling af Østerhåbskolen, som en attraktiv og proaktiv skole i Horsens Kommune.

Vi søger en afdelingsleder til mellemtrinnet i Torsted, der:

  • er åben og ordentlig med et positivt menneskesyn
  • har en grundlæggende anerkendende og empatisk tilgang i mødet med andre
  • er nysgerrig på alle perspektiver og ser nuancer i tingene
  • er dialogsøgende, konstruktiv og åben i sin tilgang til andre
  • er reflekteret
  • er optaget af at skabe læring, trivsel og personlig mestring hos alle elever og alle ansatte
  • vil være meget nærværende og understøtte personalets muligheder for at lykkes med skolens kerneopgave
  • er optaget af at løfte i flok sammen med personalet i afdelingen
  • vil tage lederrollen på sig og være meget synlig i dagligdagen
  • er god til at skabe overblik og systematik
  • vil være en aktiv medspiller i et velfungerende ledelsesteam
  • har erfaring med ledelse eller koordinering af opgaver.
Dine arbejdsområder vil blandt andet være:
Afdelingsansvarlig for skolens mellemtrin med ca. 310 elever og et pædagogisk personale på ca. 25 medarbejdere; herunder:
  • daglig drift og ledelse af afdelingen i tæt samarbejde med personalet og koordinatorer
  • fælles pædagogisk udvikling i tæt samarbejde med ledelsesteamet
  • personaleledelse i afdelingen
  • arbejde med at analysere og omsætte data med effekt på elevernes læring
  • et udvidet forældresamarbejde.

Vi tilbyder dig:
  • en rigtig god skole med dygtige, engagerede og udviklingsorienterede medarbejdere
  • en arbejdsplads med positiv stemning og plads til begejstring
  • en arbejdsplads med en stærk vision, definerede værdier og et tydeligt børnesyn 
  • et engageret ledelsesteam, der vægter høj kvalitet, tid til refleksion, samarbejde og   konstruktiv sparring
  • nogle gode rammer og et helt igennem spændende og udviklende job!
Østerhåbskolen ligger i det sydlige Horsens. Vi arbejder afdelingsopdelt, og skolen har fire afdelinger. Afdelingerne i Torsted er delt i indskoling, mellemtrin og udskoling, og derudover er der indskoling og mellemtrin i afdelingen i Hatting. Teamarbejdet er i fokus for at kunne løfte skolens opgave kvalificeret. Der arbejdes i alle teams kontinuerligt og med fastsatte mål for teamets arbejde. Vi er organiseret, så de enkelte team har stor fleksibilitet i forhold til at arbejde kvalificeret med kerneopgaven: elevernes læring og trivsel.

Alle skolens afdelinger ligger i et aktivt lokalområde med en engageret forældrekreds.
Skolen har ca. 1380 herlige elever og en SFO både i Hatting og Torsted med plads til ca. 500 børn. Skolens kompetente personalegruppe består af ca. 140 engagerede mennesker.

Ansøgningsfristen er søndag den 26. maj 2024.

Ansættelsessamtaler:
1. runde onsdag den 29.maj kl. 15.00-18.00
2. runde fredag den 31. maj fra kl. 12.00-15.00

Henvendelse vedrørende stilling kan ske til:
  • skoleleder Charlotte Kærsaa på tlf. 76293230 eller mobil 40329445
  • viceskoleleder Jesper Stensig Tange på tlf. 76293230 eller mobil 20554206.


INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Horsens Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Horsens Kommune, Søndre Torstedvej 1, 8700 Horsens

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 26-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6044661

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet