Østerhåbskolen søger dansklærer til indskolingen

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Brænder du for at skabe læring, trivsel og personlig mestring for alle elever?
Ønsker du at blive en del af en ambitiøs skole med et kompetent personale?
Er du fagligt velfunderet, og har du lyst til at indgå i et tæt og forpligtende samarbejde med dine kollegaer?

Hvis du kan sige ja til ovenstående, er du måske den nye dansklærer, vi har brug for med ansættelse 1. august 2023.
Stillingen er i indskolingen på vores afdeling i Torsted,

Vi har i stillingen brug for at få dækket dansk i kommende 1. årgang og eventuelt også Læringscenteret, men har du andre fagfaglige kompetencer, er vi fleksible i forhold til at bringe dem i spil.

Vi prioriterer samarbejdet i fagteam højt, og du vil derfor blive en del af nogle meget udviklingsorienterede og dynamiske professionelle læringsfællesskaber, der mødes kontinuerligt hen over skoleåret. Dette tætte samarbejde bidrager i høj grad til fælles planlægning, gennemførsel og evaluering af undervisningen.
 
Der er klasse-/kontaktlæreropgaver forbundet med stillingen.
 
Vi lægger vægt på:

  • at vores vision og værdier ”lever” i skolens hverdag blandt elever og voksne; skolens værdier er udsyn, mestring, vedholdenhed og forpligtende fællesskaber
  • at være en udviklingsorienteret skole med stærke traditioner
  • at skabe rammer for progression i den enkelte elevs personlige, faglige og sociale mål
  • et tæt personalesamarbejde i team
  • i samarbejde med forældre at fastholde eleverne i at tage ansvar for sig selv og hinanden
  • at ledelsen er tæt på den pædagogiske praksis og understøtter denne
 Vi forventer, at du:
  • har evner og vilje til at indgå i samarbejde om elevernes læring, trivsel og det 21. århundredes kompetencer
  • er fagligt velkvalificeret
  • er åben og ærlig med et positivt menneskesyn
  • har en grundlæggende anerkendende og empatisk tilgang i mødet med eleverne
  • er motiveret i forhold til at engagere dig i skolens udvikling
Østerhåbskolen er udvalgt til at være Horsens Kommunes spydspidsskole i forhold til STEAM, makerspace og det 21. århundredes kompetencer. Vi har i den forbindelse udviklet unikke og meget attraktive makermiljøer i både Torsted og Hatting og glæder os til at bringe disse yderligere i spil i de kommende skoleår.

Østerhåbskolen ligger i det sydlige Horsens. Vi arbejder afdelingsopdelt, og skolen har fire afdelinger. Afdelingerne i Torsted er delt i indskoling, mellemtrin og udskoling, og derudover er afdelingen i Hatting fra 0.-6. klasse.
Teamarbejdet er i fokus for at kunne løfte skolens opgave kvalificeret. Der arbejdes i alle teams kontinuerligt og med fastsatte mål for teamets arbejde. Vi er organiseret således, at de enkelte team har stor fleksibilitet i forhold til at arbejde kvalificeret med kerneopgaven: elevernes læring og trivsel.

Alle skolens afdelinger ligger i et aktivt lokalområde med en engageret forældrekreds.
Skolen har ca. 1380 herlige elever og en SFO både i Hatting og Torsted med plads til ca. 500 børn. Skolens kompetente personalegruppe består af ca. 130 engagerede mennesker.
På afdelingen i Hatting er der ca. 300 børn fordelt med to klasser fra 0. til 6. årgang.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Såfremt ovenstående har vakt din interesse, er du meget velkommen til at kontakte nedenstående for uddybning af stillingsindhold:
  • Afdelingsleder afd. Torsted: Camilla Daugaard på tlf. 29 67 63 29 eller cad@horsens.dk
Ansøgningsfrist: onsdag den 28. juni 2023
Ansættelsessamtaler: fredag den 30. juni 2023 kl. 8.00 - 10.30

Ansøgning sendes elektronisk.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Horsens Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Horsens Kommune, Søndre Torstedvej 1, 8700 Horsens

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 28-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://horsens.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=15d74382-6394-4f03-a2ad-77a0f0ed8bc1

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5855058

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet