Pædagogisk konsulent til Tværgående Enhed for Læring
I Horsens Kommune har vi fokus på børns deltagelsesmuligheder og på udviklingen af lege- og læringsmiljøer, der kan tilpasses børns behov i den kontekst, de indgår i.
Vi er optaget af at udvikle og fastholde pædagogisk kvalitet. I den sammenhæng søger vi en pædagogisk konsulent, der kan hjælpe os i opgaven med at føre tilsyn og bistå i den strategiske understøttelse af dagtilbuddene i kommunen.
Om jobbet
Som pædagogisk konsulent får du mulighed for at gå helt tæt på praksis og samtidig have blik for den brede kapacitetsopbygning. Du bliver en del af et konsulentteam, der arbejder med tilsyn samt udvikling og fastholdelse af pædagogisk kvalitet på dagtilbudsområdet.
Dine opgaver bliver at:
- Varetage de pædagogiske tilsynsopgaver i forhold til private institutioner, private pasningsordninger og kommunale dagtilbud.
- Give råd og vejledning tæt på praksis til ledere og pædagogisk personale i dagtilbuddene og de private pasningsordninger – oftest med afsæt i data fra tilsynene.
- Igangsætte og gennemføre relevante pædagogiske forløb i tæt samarbejde med ledelserne og tværfaglige kolleger, hvor I sammen får øje på nye handlemuligheder, der bringer medarbejdernes faglighed i spil.
- Bidrage til kompetenceløft og kapacitetsopbygning bredt og understøtte dagtilbudschefen i strategiske samarbejder.
Om dig
Vi forestiller os, at du er pædagogisk funderet med akademisk overbygning, eller at du er akademiker med indsigt i det pædagogiske felt. Måske har du fået en faglig ballast gennem varetagelse af særlige funktioner eller gennem en ledende funktion. Vi ser, at du arbejder systematisk og databaseret, både med kvalitative og kvantitative data. Du er optaget af den pædagogiske analyse, kan sammenfatte data og analyser til pædagogiske vurderinger og på det grundlag udarbejde praksisnære anbefalinger, der kan reducere kompleksiteten og styrke det pædagogiske personales handlekompetencer.
Vi ser, at du har evnen til at skabe relationer, retning og proces i samarbejdet med personale og ledelser. Du kan håndtere forskellige interesser og kender dig selv godt nok til at vide, hvordan du reagerer i samspil med andre – også når opgaven eller relationerne udfordrer. Du er fleksibel i din tilgang, kan skifte positioner i samarbejdet og har modet til at skabe tilpasse forstyrrelser, når opgaven kalder på det.
Endelig har du lyst til at præge vores fælles arbejdsplads og tage del i udviklingen i en politisk ledet organisation.
Om os
Tværgående Enhed for Læring er en afdeling under Børn & Forebyggelse i Horsens Kommune. Vi har base på Rådhuset, men hovedparten af vores arbejdsdage tilbringes på kommunens skoler og dagtilbud. Vi kendes for at have et stærkt fagligt miljø, hvor udvikling sker i fællesskab, og hvor sparring og refleksion er en naturlig del af arbejdsformen.
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Dorte Dalkjær, telefon: 29 66 11 53.
Stillingen er på 37 timer om ugen med forventet opstart den 1. november 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Kan du se dig selv i ovenstående, ser vi frem til at modtage din ansøgning senest 20. september 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes den 24. september 2026.
I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Tværgående Enhed for Læring B, Chr M Østergaards Vej, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-09-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/b1344bfa-29ac-4427-881f-819bf7c0bdee
