Pædagogisk medarbejder til skønt bofællesskab for borgere med udviklingshandicap

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi mangler dig, som vil være med til at skabe gode arbejdsgange, godt arbejdsmiljø og en faglig reflekteret tilgang – alt sammen for at skabe det gode liv for vores skønne borgere!

Målgruppen
15 borgere med udviklingshandicap i alderen 34 til 76 år.
Borgerne er forskellige i det kognitive niveau og sprog.
Nogle borgere kan selvstændigt stå op, tage tøj på, spise osv.
Nogle borgere bruger kørestol og har brug for fuld kompensation i forhold til hygiejne, tøj, mad, bevægelse osv.
Nogle er lige dér midt i mellem.
Alle har det tilfælles at de ikke kan klare sig uden pædagogisk støtte.

Det betyder at dine opgaver vil variere og din evne til at anvende individuel tilpasset pædagogik, kommer i spil hver dag.

Dine kommende arbejdsopgaverbliver støtte til blandt andet:

• At komme op om morgenen og blive klar til at tage af sted til beskæftigelse eller hjemmedag.
• Planlægning af dagens aktiviteter.
• At regulere følelser.
• Personlig pleje, delvis og fuld kompenserende.
• Blehåndtering og toiletbesøg.
• Madlavning og madindtag (varm mad kommer udefra).
• Fritidsaktiviteter.
• Relationer og netværk.
• Medborgerskab.
• Afslutning af dagen og hjælpe i seng til en god nat.

Opgaver vil også være:

• Forflytningsopgaver med brug af loftlift, gulvlift, vend-let og andre hjælpemidler (oplæring ved kolleger og Arbejdsmiljørepræsentant).
• Udlevering og registrering af medicin (gennemførsel af Medicinmoduler/E-læring)
• Støtte til lægebesøg.
• Teamopgaver. Herunder pædagogiske planer, døgnrytmeskemaer, håndtering af borgeres økonomi, fritidsønsker, sundhedsfaglig opmærksomhed, pårørende- og værgesamarbejde mm.
• Praktiske huslige opgaver, så borgerne altid oplever deres hjem som et rart hjem.
• Typisk en gang årlig på ferie med en borgergruppe.
• Dokumentationsarbejde i Nexus.

Arbejdstid og timetal
Skiftende vagter i tidsrummet kl. 6.30-15.00 samt kl. 14.45-22.45 og hver anden weekend.
Vi søger 32-37 timers ansættelse.

Vi forventer at du

• Har let til smil, smitter med din energi og er initiativrig.
• Ser vigtigheden i nærvær og individuel støtte.
• Kan tænke pædagogisk – også i plejesituationer.
• Har en uddannelse med relevans for målgruppen: pædagog, ergoterapeut, fysioterapeut, pædagogisk assistent, social- og sundhedsassistent, social- og sundhedshjælper.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads som ønsker at du som medarbejder føler dig værdsat.
• En meget hjælpsom arbejdsplanlægger, så det er muligt for dig at få fri til særlige lejligheder.
• Nærledelse på forskellig tider af døgnet.
• 3 dages kompetencegivende uddannelse i LA2.
• Introduktionsmoduler til Center for Handicap.
• Løbende fag- og kollegial supervision ved ekstern supervisor.
• Stort råderum i opgaveløsningen inden for de aftalte rammer og retninger.
• Et støttende og kollegialt arbejdsfællesskab med godt indbyrdes samarbejde, der tager afsæt i tankerne fra De TRE ”ræk mig lige samarbejdet” og med fokus på psykologisk tryghed.

Beskrivelse af hus 6
15 borgere og omkring 20 engagerede fastansatte.
En god gruppe dygtige timelønnede vikarer.
Faglig leder Pia Marstrand.

Hus 6 er en del af Center for Handicap, Ane Staunings Vej 6-10, 8700 Horsens. Derfor er en ansættelse i hus 6 også en ansættelse på Ane Staunings Vej 6-10.
Konkret betyder det at du er tilknyttet hus 6 og et team i huset – men ved behov for hjælp på tværs, så er det opgaven der sætter holdet.

Beskrivelse af Ane Staunings Vej 6-10

• 3 huse med i alt 48 borgere med udviklingshandicap.
• Er en stor arbejdsplads med ca 90 fastansatte og vikarer, som får det hele til at spille.

Udover de pædagogiske medarbejdere har vi også vores skønne:

• Arbejdsplanlægger og assisterende planlægger.
• Sygeplejerske.
• Fysioterapeut.
• Fritidskoordinator og aktivitetsmedarbejder.
• Tillidsrepræsentant og Arbejdsmiljørepræsentant.
• Fast rengøringspersonale.
• Afdelingsleder Søren Frifelt.
• Faglig leder hus 10 Nick Nielsen og faglig leder hus 8 Pernille Feldt Bruun.
• Faglig leder hus 6 Pia Marstrand.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.

For yderligere information kontakt
Faglig leder Pia Marstrand på mobil 21197242.

Ansøgningen skal være hos os senest onsdag d. 28. august 2024 kl. 15.00.

Vi holder samtaler løbende i august og planlægger også til samtaler d. 29/8 og 30/8-2024.

Ansættelsesstart
Oktober eller snarest derefter.

Straffeattest
Vi indhenter straffeattest.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Horsens Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Horsens Kommune, Chr M Østergaards Vej 4, 8700 Horsens

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 28-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6097516