PPR Psykologer til Udvikling af Stærke Læringsmiljøer

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

PPR psykologer til Tværgående Enhed for Læring
 
Vi søger kolleger til vores velfungerende arbejdsfællesskab i Tværgående Enhed for Læring. Vi har to faste stillinger og et barselsvikariat, du kan byde ind på.

Om jobbet

Som psykolog i Tværgående Enhed for Læring er din opgave at understøtte udviklingen af gode læringsmiljøer for børn og unge i dagtilbud og skoler. I tæt samarbejde med forældre og fagprofessionelle skal du bidrage til, at alle børn og unge kan opleve deltagelsesmuligheder i stærke børnefællesskaber. Mere konkret vil dine opgaver være at:
 

• Yde praksisnær sparring til pædagogisk personale i skoler og dagtilbud
• Yde organisatorisk og strategisk ledelsessparring til ledere i skoler og dagtilbud
• Udarbejde pædagogiske psykologiske vurderinger
• Samarbejde med eksterne samarbejdspartnere fra psykiatrien, VISO og øvrige kommuner
• Bidrage til organisatoriske prøvehandlinger med fokus på forebyggende indsatser

Om dig

Vi forventer, at du:

• har erfaring fra PPR
• har interesse for arbejdet med børn i både dagtilbud og skoler
• brænder for at arbejde konsultativt med læringsprocesser og kapacitetsopbygning
• kan understøtte at faglige anbefalinger omsættes til konkret praksis i forhold til fagprofessionelle, forældre og børnefællesskaber
• er handlekraftig og evner at lede dig selv
• forstår at arbejde i en politisk ledet organisation og bidrager til den løbende udvikling af vores praksis og fælles arbejdsplads

Har du særlig viden inden for PPR-relevante tematikker som eksempel skolevægring eller angst, må du gerne fremhæve det i ansøgningen.

Om os

I Horsens Kommune løfter vi i flok. Det betyder, at vi altid ser individet som en del af et fællesskab, og at kommunes tværfaglige sammenhængskraft er højt prioriteret.

Tværgående Enhed for Læring er en afdeling under Børn & Forebyggelse i Horsens Kommune, bestående af en tværfaglig konsulentgruppe og en tværfaglig PPR-gruppe. Vi vil gerne kendes for at være en arbejdsplads, hvor

• trivsel og faglighed går hånd i hånd
• der er mulighed for faglig og personlig udvikling – tæt på kerneopgaven og i dynamiske kollegiale fællesskaber
• vi deler viden og erfaringer med hinanden

• fælles retning på tværs af afdelinger er tydelig – nemlig at det handler om børnene

Har du spørgsmål, er du velkommen til at tage fat i afdelingsleder Dorte Dalkjær, doda@horsens.dk, mobil: 29661153 (træffes ikke i uge 29 og 30).

De ledige stillinger er i udgangspunktet på 37 timer/ugen, dog kan barselsvikariatet besættes med færre timer. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Kan du se dig selv i ovenstående, ser vi frem til at modtage en ansøgning fra dig senest den 11. august 2024. Angiv gerne i ansøgningen, hvilke stillinger du er interesseret i.

Der afholdes ansættelsessamtaler mandag den 19. august 2024.
 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Horsens Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Horsens Kommune, Chr M Østergaards Vej 4, 8700 Horsens

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 11-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6076495