BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi har en lederstilling, som Oversygeplejerske, ledig til besættelse pr. 01.11.2023 eller efter nærmere aftale.
Vi søger en leder, som sammen med de engagerede medarbejdere i afsnittet, den sideordnede oversygeplejerske samt den funktionsansvarlige overlæge, vil videreudvikle vores Operationsafsnit med fokus på de gode patientforløb, det gode arbejdsmiljø og det tværfaglige samarbejde på tværs af afdelingen og hospitalet, så vores afsnit lever op til de krav og forventninger, der er til et dygtigt og dristigt operationsafsnit i Region Midt.
Operationsafsnittet på Regionshospitalet Horsens, hører under afdelingen for Bedøvelse, Operation og Intensiv hvor der i alt er ca. 270 medarbejdere, fordelt på flere afsnit.
Ud over Operationsafsnittet består afdelingen af et Dagkirurgisk afsnit, der dækker over et operationsafsnit og et Endoskopi Afsnit, Intensiv, Forberedelse og Opvågning, et Anæstesiambulatorium, en Sterilcentral, Akutlægebil samt Enhed for Lindrende Behandling.
Operationsgangen ledes af en funktionsledelse bestående af en overlæge og to oversygeplejersker, en med ledelsesansvar for anæstesisygeplejerskerne og en med ledelsesansvar for operationspersonalet. Det er sidstnævnte, vi nu søger.
Vores operationsgang tilbyder anæstesi og operation til patienter fra organkirurgiske, ortopædkirurgiske samt gynækologiske/obstetriske specialer. Årligt fortages 8.000 procedurer med anæstesibistand på operationsgangen.
Operationsgangen og det perioperative afsnit, Forberedelse og Opvågning, arbejder tæt sammen om patientforløb, der koordineres på tværs i afsnittet.
Der er ca. 90 medarbejdere på operationsgangen, fordelt på flere faggrupper og med et bredt spektrum af både nye og erfarne medarbejdere. Det er således sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter samt serviceassistenter, som i fællesskab med afsnittets læger varetager opgaverne og behandlingen af patienterne på Operationsgangen. Der er et tæt samarbejde og de mangeartede opgaver løftes på et højt fagligt niveau. Ligeledes er der til afsnittet tilknyttet en klinisk udviklingssygeplejerske for hvert område, anæstesi og operation, hvor fokus er på forankring af sygeplejen tæt på patienten. Operationsafsnittet har et godt kollegialt fællesskab med plads til både alvor, grin og humor. Operationsafsnittet prioriterer høj faglig kvalitet, trivsel, og et positivt arbejdsmiljø.
Operationsafsnittet er uddannelsessted for sygeplejestuderende og yngre læger, hvorfor læring og udvikling er en del af hverdagen, og indgår naturligt i tilgangen til de mange komplekse opgaver og hvorfor der kræves en fokuseret indsats på uddannelse.
Vi har et dagligt fokus på tværfagligt teamsamarbejde, der for os er betinget af vores kommunikative handlen, og netop vores samarbejde og kommunikation med hinanden får stor opmærksomhed i forbindelse med in situ tværfaglig simulationstræning, der faciliteres af vores simulationsinstruktørteam.
Vi søger en Oversygeplejerske, der har en involverende og dialogbaseret ledelsesstil, og som prioriterer personaleledelse højt. Humor, en positiv indstilling og stærke samarbejdsevner er en del af ledelsen til daglig, sammen med et kontinuerligt fokus på, at facilitere og motivere til udvikling. Både fortsat udvikling af Operationsafsnittet og dels kompetenceudvikling af medarbejdere.
En af de mange opgaver for den kommende oversygeplejerske er aktivt involvering i et sikkert OP flow, hvor vi arbejder med at; den rette patient opereres af det rette team på det rette tidspunkt. Her kræver styrkelsen af det tværfaglige samarbejde ligeledes aktiv involvering. For fortsat at være en attraktiv arbejdsplads med et højt fagligt niveau, er aktiv involvering i rekruttering og fortsat tilknytning af medarbejdere også en opgave for en kommende oversygeplejerske, hvor et nyt onboarding program netop er søsat på hospitalet. Fokus på arbejdsmiljøet er essentielt og noget vi arbejder meget med i afdelingen og har b.la. et stort ønske om, at styrke den psykologiske sikkerhed blandt personalet. Vi tager afsæt i hospitalet nye strategi, hvor personalet er lige så vigtigt som patienten og er i gang med planlægning af CAMPS, som er en del af afdelingens strategi. Her vil der blive mulighed for, at arbejde med konkrete problemstillinger og styrke fællesskabet.
Vi forventer, at du:
- Har indgående kendskab til Operations- og Anæstesi området.
- Erfaring med ledelse og gerne lederuddannelse.
- Lyst og evne til at indgå i tæt sideordnet ledelse i samarbejde med anden oversygeplejerske.
- En stærk og kulturskabende profil, der formår at medinddrage personalet i relevante processer og herved bidrage til medarbejdertilfredshed og et sundt arbejdsmiljø.
- Visionære ideer, og at du er diplomatisk og har særlig gode samarbejdsevner, så du kan indgå konstruktivt i både tværorganisatorisk og tværfagligt samarbejde.
- Er nærværende og formår at kommunikere respektfuldt og formidle klare budskaber.
- Bidrager til åbenhed og tillid i Funktionsledelsen.
- Erfaring og motivation til at stå i spidsen for forandringsprocesser.
Vi kan tilbyde dig:
- En engageret personalegruppe med fokus på høj faglig kvalitet i pleje og behandling, kompetenceudvikling i et godt læringsmiljø samt tværfagligt samarbejde.
- En engageret oversygeplejerskegruppe på tværs af afdelingen, Bedøvelse, Operation og Intensiv, som vægter sparring og faglige drøftelser med hinanden og afdelingsledelsen.
- Du bliver en del af et ledelsesteam, hvor der arbejdes med lederprofiler, videreudvikling af de strategiske tiltag, hvor de sammenhængende patientforløb prioriteres.
Ansættelse
Løn- og ansættelsesforhold sker på de vilkår, der er indeholdt i overenskomsten mellem Danske Regioner og Sundhedskartellet for ledere.
Det er en forudsætning for ansættelse ved Regionshospitalet Horsens, at der gives samtykke til indhentelse af børneattest.
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Yderligere oplysninger
Henvendelse til cheflæge Lisbet Tokkesdal Jensen Tlf. 2033 5022 eller oversygeplejerske Anette Rytter Tlf. 78425321
Vi glæder os til at høre fra dig.
Ansøgningsfrist d. 15.09.2023
Ansættelsessamtale forventes afholdt d. 20.09.2023
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Sundvej 30, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://midtjob.dk/ad/oversygeplejerske-til-operationsafsnittet-pa-regionshospitalet-horsens/lnarcb/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5894412