BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Drømmer du om at stå i spidsen for en afdeling, der varetager ambulant genoptræning og rehabilitering for borgere i alle aldre og med meget varierende behov? Og har du flair for at samarbejde med både interne og eksterne parter? Så har vi jobbet til dig!
I Sundhed og Ældre, Horsens Kommune søger vi en ny leder, der kan være med til at videreudvikle det ambulante trænings- og rehabiliteringstilbud. En leder der er visionær, engageret, som kan sætte retning, og samtidig formår at inddrage medarbejderne og skabe en kultur for læring med høj grad af psykologisk tryghed.
Om Vital Langmarksvej
Vital Langmarksvej har ansvaret for den ambulante genoptræning og rehabilitering (SUL§140 og SEL§86) i Horsens Kommune. Her modtages årligt omkring 2500 borgere med en genoptræningsplan.
Her er i alt ca. 30 kompetente og ambitiøse medarbejdere, primært fysioterapeuter og ergoterapeuter. Medarbejderne er selvtilrettelæggende og tager i høj grad ansvar for egen opgaveløsning. De er organiseret i mindre teams og varetager både generalist- og specialist opgaver inden for forskellige fagområder.
Vi søger en leder der:
- har erfaring inden for trænings- og rehabiliteringsområdet og kan navigere ift. områdets bredde og kompleksitet
- kan være med til at imødese og løse de udfordringer der er på sundhedsområdet, bl.a. grundet et stigende pres på primærsektoren
- har ledelseserfaring og gerne lederuddannelse eller ønske om at gennemføre en sådan
- har lyst til at bidrage på tværs af Vital Horsens i et samarbejde for at finde de bedste løsninger for det samlede trænings- og rehabiliteringsområde
- evner at samarbejde ud af organisationen, f.eks. i det tværsektorielle Klyngesamarbejde for genoptræningsområdet og med frivillige organisationer, for at understøtte de bedste overgange for borgerne.
- har en baggrund som fysioterapeut/ergoterapeut eller anden relevant sundhedsuddannelse.
Vital Langmarksvej er en del af Træning og Rehabilitering - Vital Horsens, som består af 5 afdelinger. Samlet har vi et strategisk fokus på den rehabiliterende tilgang, på at skabe en attraktiv arbejdsplads, samt at være et fagligt fyrtårn inden for hjerneskadeområdet.
Som ledere tager vi afsæt i Horsens Kommunes guideline for god ledelse, som du kan læse mere om her: Ledelsesgrundlag
Træning og Rehabilitering - Vital Horsens er en del af Sundhed og Ældre, hvor den fælles vision er at stå sammen om at være ambitiøse, skabe sammenhæng for borgeren og fremstå som et fagligt fyrtårn. Du kan læse mere om vores vision her https://horsens.dk/media/zxpdx1mc/vision-sundhed-og-aaldre.pdf
Vi tilbyder
Et yderst spændende og mangfoldigt lederjob, særligt hvis du brænder for rehabilitering og genoptræning. Et job hvor der er rige muligheder for at sætte sit præg på den videre udvikling på Vital Langmarksvej, og også på træningsområdet generelt i Horsens Kommune.
Du vil blive en del af et velfungerende og engageret lederteam i Træning- og Rehabilitering - Vital Horsens.
Der er gode muligheder for støtte, sparring og ledelsesmæssig udvikling.
Det praktiske:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ansættelsestidspunkt fra den 1. januar 2024 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist:
Den 12. november 2023.
1. samtale afholdes den 21. november 2023 og en evt. 2. samtale den 24. november 2023.
Vil du vide mere så er du mere end velkommen til at kontakte områdeleder Dorthe Rokkedal på tlf. 61384785.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Langmarksvej 85 G, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5927037
