BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om du som sygeplejerske søger en arbejdsplads med en af Danmarks smukkeste udsigter, eller simpelthen bare søger et af kongerigets bredeste og mest udviklende specialer, så siger vi: MS2, den er go!
Vi søger dygtige sygeplejersker med interesse for "livslang" faglig og personlig udvikling til Medicinsk Sengeafsnit 2, Ældremedicinsk Sengeafsnit.
Har du lyst til at blive en del af et afsnit med et spændende og bredt speciale, samt en rigtig god og inkluderende kollegagruppe? Har du et særligt interesseområde med relevans for den ældre medicinske patient, f.eks. demens, tværfagligt samarbejde, patient-og pårørende involvering, palliation eller delir? Har du lyst til at gå forrest og bidrage til vores gode patientforløb?
Så er det lige dig, vi søger!
Vi er et ny renoveret medicinsk afsnit med primært ældremedicinske og intern medicinske patienter. Vi har en tilhørende Klinik for Ældresygdomme, der bl.a. ser geriatriske patienter i Akutafdelingen, følger op på komplekse forløb efter indlæggelse. Endvidere har Klinik for Ældresygdomme stor ambulant aktivitet med f.eks. faldudredning, demensudredning og mulighed for hjemmebesøg.
Det ældremedicinske område er kendetegnet ved et helhedssyn omkring patienten, både hvad angår behandling af sygdom og den sociale situation. Blandt vores patienter vil du møde en bred vifte af akutte sygdomme og kroniske tilstande. Du vil både få din grundlæggende sygepleje i spil, samt varetage komplekse forløb med stuegang og planlægning af udskrivelse. Vi arbejder i høj grad tværfagligt og tværsektorielt, og vi sætter en stor ære i at være grundige. Vi er begyndt en teambaseret tilgang til arbejdet, og dette vil bliver mere udviklet i det kommende år.
På Medicinsk Sengeafsnit 2 tager vi rigtigt godt imod dig, og du bliver tilknyttet vores 2 introduktionssygeplejersker, som tilpasser introduktionen til dine kompetencer og læringstempo. Vi har en god kultur på afsnittet, hvor det altid er muligt at få sparring og hjælp. Som noget nyt, vil du, via vores nye onboarding forløb, få din egen mentor, som hjælper dig med at falde godt til hos os.
Hvad tilbyder vi af spændende muligheder for dig?
- Spændende arbejde med udfordringer og ansvar, hvor vi tager afsæt i dit potentiale.
- Mulighed for fordybelse inden for udvalgte interesseområder med relevans for den ældre medicinske patient.
- Kompetenceudvikling med deltagelse i relevante faglige fora, kurser og bl.a. uddannelsen "Akut sygepleje til den indlagte patient på den medicinske afdeling"
- Mulighed for at få en specialistfunktion i afdelingen, med en tilknyttet administrationsdag om måneden.
- Afsnit med høj faglighed og fokus gode patientforløb
- Tæt samarbejde med vores koordinatorer, specialeansvarlige, udviklingssygeplejerske udskrivelseskoordinator og tværfaglige kollegaer.
- Tæt kollegialt sammenhold og en god tone, også med humor, hvor vi fælles løfter de daglige opgaver.
- Mentorordning og løbende 1:1 samtaler med afsnitsledelsen.
- Personalet siger om introduktionsforløb:
"Rasmus 28 år - Uddannet januar 2021. Intro stillingen på MS2 har som ny uddannet sygeplejerske, givet mig en rigtig god og tryg start i faget. Der var de første 3 måneder afsat en sygeplejerske som fulgte mig dagligt, og støttede mig i hverdagen. Jeg har været rundt på andre afdelinger, her i blandt intensiv, hjertemedicinsk og akutafdelingen. Dette har givet mig et godt indblik i hvordan andre afdelinger er struktureret, og jeg har får ny viden med videre fra mine udeophold, som har styrket min faglighed. Alt i alt har stillingen virkelig haft positiv indflydelse på min trivsel og faglighed som helt grøn i faget".
"Maja skriver – At være ansat i en introstilling har givet mig muligheder for at starte op som sygeplejerske under trygge rammer og i det tempo der passede mig. Det gav en kæmpe tryghed at jeg vidste der altid var en erfaren kollega i ryggen".
Vi ønsker en kollega der er:
- Har gode faglige kompetencer og en refleksiv tilgang.
- Ønsker at lære nyt og udvikle sig.
- Har lyst til at bidrage til udvikling og implementering af ny viden, til gavn for vores patienter og pårørende.
- Har øje for patient og pårørendeperspektivet.
- Er imødekommende og kan arbejde både selvstændigt og sammen med andre
- Har lyst til at indgå i en personalegruppe, hvor vi sætter en ære i den gode dialog, den gode humør og et godt sammenhold.
Vi tilbyder flere faste sygeplejerskestillinger med uddannelsesforløb inden for det geriatriske speciale med opstart efter aftale. Du indgår i normeringen og vagtrul, og vi er fleksible ift. vagtplanlægningen. Er du nyuddannet sygeplejerske eller har været væk fra faget i længere tid, tilbyder vi vores 2 års oplæringsforløb.
Stillingerne indebærer vagt hver 3. weekend samt vagtarbejde i toholdsskift. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer/ugen.
Ansøgningsfristen er fredag den 15.4.2024 og samtaler afholdes løbende
Løn – og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendes til Oversygeplejerske Lars Møller, 23299450 eller LAMOLE@rm.dk
Ansættelsen er betinget af bestået eksamen, tilfredsstillende autorisation og børneattest.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Sundvej 30, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6017861