BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Du ønsker at kombinere ledelse af et lille, højt specialiseret team, med klinisk arbejde hos borgere, der er i et palliativt forløb.
Enhed for Lindrende Behandling (ELB) på Regionshospitalet Horsens søger en 2årig tidsbegrænset stilling som oversygeplejerske, der i samarbejde med den lægefaglige funkionsleder vil stå i spidsen for en velfungerende gruppe, hvor gode patientforløb, tværfaglighed, udvikling og et godt arbejdsmiljø er centralt i vores arbejde og hverdag.
Hvem er vi?
Organisatorisk er Enhed for Lindrende behandling er et afsnit i Bedøvelse, Operation og Intensiv (BOI). Vi er en engageret tværfaglig flok, som arbejder tæt sammen om ambulante patientforløb i eget regi, men også i et tæt samarbejde med hospitalets øvrige afdelinger og primærsektor.
Enhed for Lindrende Behandling består primært af en udkørende palliativ enhed. Der ud over varetager vi tillige undervisning på sygehuset og af nøglepersoner i primær sektor, ligesom lægerne går stuegang på Gudenå Hospice og på de kliniske afdelinger på Regionshospitalet Horsens. Teamet i Enhed for Lindrende Behandling består af sygeplejersker, læger og en psykolog. Fysioterapeut, hospitalspræst og sekretær er også tilknyttet teamet.
Hvorfor tværfagligt samarbejde?
Kerneopgaven er lindring af patienter med en eller flere livstruende sygdomme, som har komplekse palliative problemer af fysisk, social, psykisk og åndelig/eksistentiel karakter, og vi er konstant fokuseret på at sikre gode og sammenhængende patientforløb.
Erfaringer fra palliation i ind- og udland fortæller os, at opgaven bedst løses gennem den faglighed, rummelighed, kreativitet og det nærvær som et team bestående af flere faggrupper kan tilbyde. Vi arbejder tæt sammen med kliniske og parakliniske afdelinger i regionen, herunder hospicer.
Hvorfor blive en del af vores organisation?
Som vores nye oversygeplejersker indgår du i det tværfaglige samarbejde i teamet, med delt klinisk og ledelsesmæssig funktion. Din nærmeste samarbejdspartner er den funktionsledende overlæge i ELB, også der er tværfaglighed omdrejningspunkt for opgaveløsning, forbedring og udvikling.
Du vil ligeledes indgå i en ledergruppe med de øvrige funktionsledere i BOI, som alle kommer med bred og forskellig faglig- og ledelsesmæssig erfaring.
Vores nye oversygeplejerske
- har talent for at få hverdagen til at fungere tværfagligt med en synlig, nærværende, inspirerende tilstedeværelse og en åben, respektfuld kommunikation
- har lyst til ledelse tæt på, og som del af den kliniske hverdag
- du ønsker at tilføre nyt til organisationen
- er engageret i det kliniske, faglige felt, og evner at få kolleger til at reflektere over deres fag og virke
- du ser udvikling som en naturlig del af din ledelsesopgave og kan gå forrest og skabe rammen for forandrings- og udviklingsprocesser
- bidrager til et lærende arbejdsmiljø for medarbejdere og uddannelsessøgende
- ser muligheder frem for begrænsninger - også under pres
- har bred og solid klinisk erfaring inden for palliation
Se stillings- og funktionsbeskrivelse her
Fakta om Enhed for Lindrende Behandling
Enhed for Lindrende Behandling på Regionshospitalet Horsens arbejder ud fra Sundhedsstyrelsens anbefalinger for den specialiserede palliative indsats. Patienter, som har forløb i ELB har en eller flere livstruende sygdom(me) og komplekse palliative problemstillinger, som ikke varetages på basisniveau.
Enhed for Lindrende Behandling har til formål at fremme livskvaliteten hos patienter og familier, som står over for disse komplekse problemer.
Enhed for Lindrende Behandling er medansvarlig for udvikling af den palliative indsats til alle patienter med livstruende sygdom uanset diagnose, og på alle tidspunkter i deres sygdomsforløb gennem undervisning og vejledning til sundhedsprofessionelle på basisniveau, ligesom vi deltager i mindre forskningsprojekter.
Hvis du vil vide mere
er du velkommen til at rette henvendelse til funktionsansvarlig overlæge, Karen Malle (kamall@rm.dk) eller Chefsygeplejerske, Sira Skibsholt (sircal@rm.dk eller tlf. 51719948).
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest.
Det er nødvendigt at du har gyldigt kørekort.
IT-kompetencer på brugerniveau er en forudsætning.
Stillingen er en tidsbegrænset 2-årig stilling.
Ansøgningsfrist d. 17. maj 2024.
Samtaler forventes afholdt d. 23. maj 2024.
Ansættelse pr 1. juli 2024 eller efter aftale.
Du kan søge jobbet online ved at klikke på "send ansøgning". vedhæft din ansøgning og dit CV.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Sundvej 30, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6040487