BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for uddannelse og for det Akut Medicinske speciale og har du mod på at gå forrest i den fortsatte faglige og organisatoriske udvikling af det Akut Medicinske speciale.
Fra 1. september 2023 søger vi en faglig stærk akut medicinsk speciallæge, der som uddannelsesansvarlig ledende overlæge har lyst til, sammen med afdelingsledelsen, speciallægerne og de tværfaglige nøglepersoner at stå i spidsen for uddannelse af fremtidens akutmediciner.
Vi forventer af dig, at du er:
- Speciallæger i Akut Medicin eller tilsvarende
- Har en bred erfaring i det Akut Medicinske speciale
- Har gode pædagogiske evner og lyst til at undervise og uddanne næste generation
- Kan arbejde tværfagligt og har fokus på psykologisk sikkerhed for alle
- Kan finde nye og innovative løsninger og modet til at udfordre eksisterende praksis
- At du har lyst og evner at indgå i ledelsen af afdelingen
Du kan forvente:
- En afdelingen med stor fokus på tværfaglighed og psykologisk sikkerhed
- En gruppe af fagligt dedikerede speciallæger
- En afdelingen der præges af et godt sammenhold
- Mange spændende udfordringer og en travl hverdag
- En flad ledelsesstruktur med en lydhør og inddragende ledelse
Om Afdelingen
Akutafdelingen er en selvstændig afdeling med egen afdelingsledelse, funktionsledere og ca. 150 medarbejdere. Her af 12 speciallæger, hvor af de fleste er uddannet speciallæger i akutmedicin eller godt i gang med merit uddannelse. Afdelingen modtager akutte medicinske, kirurgiske og ortopædkirurgiske patienter til indlæggelse eller et accelereret akutambulant forløb. Desuden varetager afdelingen skadestuefunktionen i samarbejde med ortopædkirurgisk afdeling og assisterer lægevagten.
UALO
Som uddannelsesansvarlig ledende overlæge refererer du direkte til afdelingsledelsen. Du har sammen med afdelingens anden UALO/UAO ansvaret for uddannelsen afdelingens uddannelses søgende læger. Uddannelse teamet består herudover af 2 UKYLer. Vi uddanner årligt 30 KBU, 15 HU læger i almen medicin 4-6 Introlæger i Akut medicin og har aktuelt 8 HU forløb i akutmedicin tilknyttet afdelingen.
Som uddannelsesansvarlige ledende overlæge refererer de uddannelses søgende læger direkte til dig. Du har dermed ansvar for afvikling af uddannelses forløb, identifikation og håndtering af uhensigtsmæssige forløb, håndtering af sygefravær og afvikling sygefraværssamtaler.
Sammen med cheflægen har du ligeledes ansvaret for ansættelse af HU og I læger i akutmedicin.
Se funktionsbeskrivelse her.
Herudover uddanner vi på Akutafdelingen medicinstuderende, sygeplejerskestuderende, ambulanceredderelever samt sundhedsadministrative koordinatorer.
Akutafdelingen har ca. 35.000 kontakter om året. De indlagte patienter bliver triageret og modtaget i Akutafdelingen og mere end 65 % af patienterne udskrives direkte fra afsnittet efter op til 2 døgns indlæggelse. Resten overflyttes til videre behandling i stamafdelingerne.
Akutafdelingen har specialfunktioner som eks. døgnsekretariat, hospitalsvisitation, akutkoordination og flowkoordination tilknyttet. Ligeledes er hospitalets socialsygeplejersker forankret i Akutafdelingen.
Regionshospitalet Horsens – en attraktiv arbejdsplads
Regionshospitalet Horsens har en strategi, der sætter fokus på faglig udvikling, dialog som professionelt værktøj og strategisk ledelse med handlekraft. Hospitalet arbejder tæt sammen med kommunerne og de praktiserende læger med det formål at sikre at borgere/patienter modtager en indsats, der er sammenhængende og af høj kvalitet uanset karakter og antallet af kontakter. Hospitalet har stor fokus på transformation og på at finde nye og innovative veje.
Regionshospitalet Horsens har en størrelse, der muliggør kort vej fra tanke til handling. Samtidig er helheden i fokus, og der er et tæt og tværfagligt samarbejde på tværs af hospitalets afdelinger og faggrupper.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst for lægelige chefer mellem Foreningen af Speciallæger og Danske Regioner. Stillingen er omfattet af lokalløn og forhandles med den faglige organisation.
En forudsætning for ansættelse ved hospitalet er i øvrigt, at der gives samtykke til indhentelse af børneattest, og at denne er tilfredsstillende.
Ansøgningen
Ansøgning struktureres omkring speciallægens 7 roller. Fagligt bedømmelsesskema udfyldes elektronisk i ansøgningsformularen i forbindelse med fremsendelse af ansøgningen. Ansøgning, CV og anden dokumentation uploades og fremsendes ligeledes elektronisk.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Klaus Birkelund Johansen på tlf. 51626908.
Ansøgningsfristen er den 27. juli 2023.
Vi afholder ansættelsessamtaler dag den 15. august 2023.
Se i øvrigt mere på www.regionshospitalet-horsens.dk.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Sundvej 30, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://midtjob.dk/ad/uddannelses-ansvarlig-ledende-overlaege-til-akut-afdelingen-regionshospitalet-hor/mhjwe6/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5849321