BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om Ane Staunings Vej
Ane Staunings Vej er en arbejdsplads for dig, som brænder for at gøre en forskel for borgere med særlige behov. Vi er i en udviklingsproces, hvor der er fokus på pædagogik, omsorg, sundhedsfremme og flerfagligheder, samtidigt med at vi udvikler arbejdspladsen og det gode fælles arbejdsmiljø. Alt dette vil du blive en vigtig del af.
ASTV en arbejdsplads med fagligt dygtige kollegaer og en uformel omgangstone, og det er en arbejdsplads hvor faglige og personlige forskelligheder ses som en styrke.
ASTV er sammensat af 47 borgere fordelt i 3 huse, hvor målgruppen er kendetegnet ved at de alle besidder et udviklingshandicap- og har behov for støtte og hjælp til de fleste daglige gøremål.
Hvad kommer du bl.a. til at arbejde med:
Med din samarbejdsevne og faglighed bliver du vigtig medspiller ind i at bidrage til borgernes trivsel. Kerneopgaven er at bidrage til at forløse borgernes potentiale. Det betyder, at du støtter borgerne i at leve et selvstændigt og meningsfuldt liv. Du kommer til at arbejde struktureret med pædagogikken hvor individet vægtes højt og med fokus på borgerens ressourcer og potentiale for udvikling.
Vi forventer selvfølgelig ikke at du kan alt fra start, derfor gennemgår alle nyansatte et introprogram, hvor du vil få kendskab til målgruppen og metoder, faglighed, samarbejde og til Center for Handicap som organisation.
Det er også vigtigt at nævne at arbejdstiderne varierer imellem dag- og aften samt hver anden weekend. Vores dygtige arbejdsplanlægger er meget opmærksom på at det er vigtigt at imødekomme ønsker til arbejdsplanen- og vi som arbejdsplads strækker os langt i forhold til fleksibilitet i arbejdsplanlægningen.
Vi tilbyder:
- Du bliver en vigtig brik i teamsamarbejdet, hvor team og enkeltpersoner i et team/afdeling tager ansvar for at lede opgaverne direkte omkring borgerne.
- Du vil blive en del af en velfungerende arbejdsplads, hvor vi alle hjælper hinanden.
- 3 dages kompetencegivende uddannelse i LA2, inden for de første 6 måneder af din ansættelse.
- Løbende fag- og kollegial supervision igennem hele året fra eksterne supervisorer.
- Stort råderum i opgaveløsningen inden for de rammer og retninger, som er vedtaget.
- Et støttende og kollegialt arbejdsfællesskab med godt indbyrdes samarbejde.
Der vil være mulighed for at blive ansat på 32-37 timer ugentligt. Timerne ligger på forskellige tider af døgnet, dvs. både dag, aften samt fast weekendarbejde hver anden weekend.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.
Flere oplysninger:
For yderligere information kontakt:
Afdelingsleder Søren Frifelt på tlf. 40 16 31 74
Ansøgningsfrist:
31.03.2024 Der vil blive holdt samtaler løbende. som vi finder egnede kandidater.
Tiltrædelse snarest eller efter aftale.
Straffeattest:
Vi indhenter straffeattest.
Vi glæder os til at høre fra dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Chr M Østergaards Vej 4, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 31-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6012915
