BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Begge stillinger er på 32 timer og begge til barselsvikariater. Vi forestiller os du kan starte senest d. 15. april 2024.
Aktivitet & Fællesskab Islandsvej er et § 104 Aktivitetstilbud til borgere med betydelig og varig fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Borgerne er i alderen fra 18 – 70 år.
Du kan læse mere om os her:
https://horsens.dk/familie/handicapogpsykiatri/aktivitet#aktivitetstilbud-islandsvej-17-f2
Med borgeren som vejviser, skaber vi rammerne om en meningsfuld hverdag, hvor man kan deltage i aktiviteter og indgår i fællesskab med andre.
Der tilbydes aktiviteter i store fællesskaber, i grupper og individuelt. Aktiviteterne tilpasses den enkeltes behov og interesser inden for bl.a. motion/bevægelse, udeliv, sang/musik, kreativitet, teknologi, praktiske opgaver og sanseoplevelser.
Begge stillinger er i afdeling Skovbrynet, som er for borgere med stort behov for støtte.
Både ifht. nedsat mobilitet og pædagogisk – og plejemæssig støtte.
I begge stillinger skal man indgå i teams der også arbejder med borgere der har 1:1 støtte.
Borgerne på Skovbrynet har brug for en struktureret, forudsigelige hverdag med mulighed for afskærmning i forskellig grader. Der arbejdes med ASK og med afsæt i autisme-pædagogik for de fleste borgeres vedkommende.
Arbejdstiden varierer i tidsrummet mellem kl. 7.30 – 16.00 mandag til fredag.
Vores vision er, at vi med borgeren som vejviser skaber modet og viljen til at gå nye veje. Målet er, at borgerne – med eget netværk som central omdrejningspunkt – oplever at kunne leve et selvstændigt og meningsfuldt liv.
Forventninger til vores kommende kollega
- At du kan arbejde struktureret og med afsæt i faste planer, men også spontant og intuitivt afhængig af konteksten.
- At du har erfaring med målgruppen herunder viden om omsorgs – og plejeopgaver.
- At du kan se værdien i de små øjeblikke, de små succeser.
- At du har erfaring med og energi på at arbejde sammen med borgere, hvis reaktioner kan være selvskadende og udadreagerende.
- At du har kendskab til metoder som KRAP, Åben dialog, LA2 og Marte Meo.
- At du brænder for at deltage i udviklingsprojekter.
- At du kan tænke ud af boksen og gerne går nye veje i løsningen af opgaven.
- At du anser sparring og refleksion som en integreret del af din praksis.
- At du har erfaring med alternativ og supplerende kommunikation (ASK)
- At du er stærk i kommunikation – både mundtlig og skriftlig.
- At du aktivt bidrager både til løsninger i teamet og i organisationen.
- At du kan lede dig selv inden for de givne opgaver og rammer.
- At du har kørekort.
- En dynamisk arbejdsplads med fagligt dygtige og engagerede kollegaer
- Et støttende kollegaskab med fokus på vores fælles opgave
- En arbejdsplads under stadig udvikling, med en tillidsfuld kultur
- Arbejde i teams med et forpligtende samarbejde på tværs – vi er ét hus som løser én opgave
- Faglig supervision
Skulle du have spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Kirsten Pedersen på 21390076.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og forhåndsaftalerne i Horsens Kommune.
Ansøgningsfrist fredag den 22. marts 2024.
Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 25. marts 2024 i tidsrummet 8:00 – 15:00.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Nørrebrogade 38A, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6010455
