BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kan du skabe positive forandringer sammen med unge mennesker og har du lyst til, at være med til at udvikle en ny vejlederstilling, så har du muligheden for, at blive en del af Ungeindsatsen i Horsens Kommunes Ungdomscenter.
Ungdomscentret har som formål at skabe en sammenhængende, koordineret ungeindsats på tværs af uddannelses-, beskæftigelses- og socialindsats, således unge opnår livsduelighed og trives i uddannelse, job og sunde fællesskaber.
I Ungeindsatsen leverer vi tilbud til unge i alderen 12-29 år, på tværs af servicelov, lov om aktiv beskæftigelse og uddannelsesvejledning. I dag løses opgaven hovedsageligt inden for de monofaglige områder, men med denne stilling ønsker vi at sætte et stigende fokus på at finde løsninger, så tilbud samles og afvikles på tværs af vores lovområder. Der er altså tale om en ny konstellation, som vi i fællesskab afprøver og tilpasser, efterhånden som vi får mere viden, erfaring og feedback fra unge, civilsamfund og øvrige samarbejdsparter.
Vi er 38 medarbejdere, som er kendetegnet ved høj faglighed, engagement og vilje til omstilling. Vores faglige baggrunde spænder over pædagoger, socialrådgivere og lærere.
Vi leverer en vifte af forskellige tilbud både individuel og i grupper, hvor fokus er på, at aktivere de unges ressourcer. Vi søger altid et aktivt samarbejde med de unge og ønsker, at unge skal opleve sig inddraget. Vi arbejder med relations pædagogik i et miljø, hvor vi tager lederskab i forhold til relationen, men samtidig forholder os nysgerrigt og pragmatisk, da vi er overbevist om at løsninger findes i samarbejdet med de unge, vores samarbejdsrelationer og civilsamfundet.
Vi tilrettelægger vores tilbud efter de unges behov, med afsæt i individuelle mål og handleplaner. Vi er samtidigt optaget af tydelighed omkring vores formål, med blik for de aktiviteter, der bedst muligt indfrier vores formål. I ungeindsatsen er vi af den overbevisning, at unge er klar til at indgå i fællesskaber, vores opgave er derfor, at facilitere rammer og lave understøttende processer, så menneskers potentiale kan udfolde sig. Vi tror på, at unge ved og vil noget, og vi er optaget af at folde den viden ud og facilitere retninger, som giver mening for de unge vi møder. Sideløbende ønsker vi at understøtte mulighederne for, at unge danner relationer, der giver værdi ud over den kommunale indsats, vi har derfor opmærksomhed på, at støtte unge i tilknytning til civilsamfundet.
Den rette kandidat har en bred kompetenceprofil og erfaring i arbejdet med unge og deres familier. Du mestrer evnen til at skabe ideer og omsætte dem til praksis og er relationel i kontakten til unge og netværket omkring dem, så den unges evner bringes tillidsfuldt i spil.
Forventninger til vores nye kollega:
- Du har uddannelse som pædagog, socialrådgiver eller lignende og gerne relevant efteruddannelse
- Du er god til, at strukturere eget arbejde og engagere de unge
- Du er fleksibel og fagligt velfunderet, men med en ”hands on” indstilling
- Du ser det som en fordel at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor der er gensidig inspiration, kreativitet og løsninger på tværs
- Du mestrer skiftet mellem skriftlig fordybelse og styrende dialog og har flair for IT og er god til at dokumentere og formidle din praksis
- Du har et smil på læben og humoristisk sans
- Du er indstillet på skiftende arbejdstider, med arbejdstid der kan ligge uden for almindelig åbningstid
- Stillingen består af forskellige elementer, som betyder at der både er tale om, at facilitere grupper og lave forløb af mere individuel karakter.
Løn- og ansættelsesvilkår:
- Løn- og ansættelsesforhold iflg. gældende overenskomst og Ny løn
- 1 fast stilling, ugentlig arbejdstid: 37 timer
- Tiltrædelse den 1.12.2023 eller snarest muligt
Samtaler og ansøgningsfrist:
Sidste frist for aflevering af ansøgningen er d. 20.10.23
Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 27.10.23
For yderligere information om stillingen kontakt:
Leder af Ungeindsatsen John Voigt Jensen på tlf. 3056 3929 eller
koordinator Fenja Damgaard på tlf.: 3034 5156
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Chr M Østergaards Vej 4, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5915265
