Bliv børnehaveklasseleder på Horsens Byskole afd. Fussingsvej.
Drømmer du om en hverdag, hvor børnene får mulighed for at udfolde deres fantasi og kreativitet som en naturlig del af deres skolestart? Og brænder du for at skabe tryghed gennem nærvær og stærke relationer? Så er det måske dig, vi leder efter som børnehaveklasseleder på Horsens Byskole afd. Fussingsvej.
På Fussingsvej er børnenes første møde med skolen noget helt særligt. Her er skoledagen ikke kun bogstaver og tal – det er starten på en dannelsesrejse ind i kulturens og fællesskabets verden.
Vi bruger vores nærområde aktivt, blandt andet i forbindelse med udeskole. Derudover, giver vores beliggenhed mulighed for at benytte os af legepladser, natur og byrum – alt i gåafstand, hvilket giver en varieret skoledag med stærke kulturelle og kreative input.
Du vil, sammen med dine kolleger omkring børnehaveklassen, blive omdrejningspunktet for børnenes første skoleår. I skal på bedste vis supplere hinanden ved at skabe tydelige og trygge rammer for børnenes møde med skolen, så de opnår trivsel, mestring og læring, med afsæt i deres aktuelle, individuelle ståsted.
Du skal være klar med en hjælpende hånd, et lyttende øre, og ikke mindst kunne give et kram, når det kan gøre den nødvendige forskel. Du skal have et ressourceorienteret børnesyn med blik for både det enkelte barn og fællesskabet – det er afgørende hos os. Ligeledes er det vigtigt, at du har stærk relationskompetence og kan indgå konstruktivt i skole-hjem-samarbejdet i en alsidig forældregruppe, samt indgå professionelt og konstruktivt i samarbejdet med vores forskellige samarbejdspartnere.
For at børn på Horsens Byskole kan lykkes bedst muligt, er det helt afgørende, at vi har et tæt samarbejde omkring børnene. Derfor er arbejdet omkring klasserne organiseret i professionelle læringsfællesskaber (PLF). Et af vores store fokuspunkter er den sprogbaserede undervisning i samarbejde med dine kollegaer på afd. Kildegade. Desuden bliver du en del af det øvrige samarbejde på tværs af Fussingsvej og Kildegade i PLF’et.
Vi forventer at du:
● Er uddannet pædagog
● Er professionel i alle fagets sammenhænge
● Har et inkluderende mindset og ressourceorienteret børnesyn, hvor du har blik for de bedste deltagelsesmuligheder for hver enkelt elev
● Er anerkendende, reflekterende og teoretisk velfunderet
● Kan indgå i professionelle læringsfællesskaber (PLF) med refleksioner og feedback
● Har grundlæggende viden om, og erfaring med børns læring, udvikling og dannelse
● Er omstillingsparat og fleksibel
● Ser forældresamarbejdet som en vigtig ressource og indgår proaktivt i samarbejdet
Som skole glæder vi os til at modtage din ansøgning og byde dig velkommen, hvis du er det perfekte match.
Information om Horsens Byskole
Horsens Byskole har været igennem en stor udvikling de seneste år, og er i dag en robust organisation med et godt arbejdsmiljø og et stærkt fagligt fællesskab på tværs af afdelinger og matrikler.
Vores mission er klar: Det handler om børnene.
Vi arbejder i professionelle læringsfællesskaber (PLF), og det systemiske samarbejde er omdrejningspunktet for børnenes læringsudbytte. Opgaven er klar – vi skal løfte elevernes faglige niveau i dansk og matematik, og det sker bl.a. igennem den sprogbaserede undervisning. Foruden indsatsområderne dansk & matematik, har vi også fokus på klasserumsledelse, fællesskab og homogen holddannelse. Vi ser personlig mestring og stærke fællesskaber som en forudsætning for hele elevens udvikling og læring.
Horsens Byskole består af to afdelinger med ca. 810 elever og ca. 145 ansatte. Skolens afdelinger ligger på henholdsvis Kildegade (0.-6. årgang) og Fussingsvej (0.-9. årgang). Udskolingen for begge afdelinger er samlet på Fussingsvej. Ud over almendelen har vi også en fuld specialklasserække (0.-10. årgang) på afdeling Fussingsvej.
Spørgsmål?
Yderligere oplysninger kan fås hos afdelingsleder Ditte Bække Haldbo på horsensbyskole@horsens.dk eller 76294080.
Ansættelsesproces:
For at komme i betragtning til stillingen skal du være pædagoguddannet. Derudover, skal du kunne varetage den fulde stilling på 37 timer.
Der er tale om en fast stilling. Vi forventer at afholde samtaler: torsdag den 4. juni 2026.
Ansøgningsfrist: tirsdag den 2. juni 2026.
Ansættelse pr. 1. august 2026.
Husk at vedhæfte eksamensbevis og andre relevante dokumenter, når du søger stillingen.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Fase 1 Afd. Fussingsvej-Horsens Byskole, Fussingsvej, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 02-06-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/4f685c8d-303e-434b-bea4-f39ebc10df20
