Har du lyst til at gøre en forskel for mennesker med komplekse rusmiddelproblematikker? Vil du være med til at udvikle et fagligt stærkt område i bevægelse – og arbejde i et tværfagligt team med høj faglighed, åbenhed og engagement?
Så er du måske en af vores nye rusmiddelkonsulenter.
Rusmiddelrådgivningen i Horsens Kommune søger to engagerede rusmiddelkonsulenter til ambulant behandling. Vi har en vigtig samfundsopgave, og vi mangler dig, der har lyst til at løfte den sammen med os – med faglig integritet, menneskelig indsigt og blik for både borgerens mål, netværk og samlede livssituation.
Om Rusmiddelrådgivningen
Rusmiddelrådgivningen er en del af Center for Psykiatri og Socialt Udsatte. Vi er en tværfaglig arbejdsplads med socialrådgivere, pædagoger, sygeplejersker, ergoterapeuter, psykolog, studerende og fast tilknyttet speciallægekonsulent. Sammen tilbyder vi rådgivning og behandling til borgere med alkohol- og/eller stofproblematikker samt støtte og rådgivning til pårørende og samarbejdspartnere
Vores behandlingstilbud er til borgere + 18 år, og spænder bredt og omfatter blandt andet individuelle samtaleforløb, dagbehandling, substitutionsbehandling, onlineforløb, gruppeforløb, MOVE og MOVE+. Vi visiterer også til dag- og døgnbehandling, når det er relevant efter en konkret og individuel vurdering.
Vores kerneopgave er at støtte borgere i at opnå øget trivsel og skabe positive forandringer i deres brug af rusmidler. Det kan handle om ophør, reduktion, stabilisering eller skadesreduktion – og altid med afsæt i borgerens egne ønsker, mål, håb og drømme. Vi arbejder helhedsorienteret, recovery-orienteret og koordineret med fokus på lighed i sundhed, kliniske retningslinjer og høj faglig kvalitet.
Vi står i en spændende udviklingsproces, hvor vi styrker kvaliteten i både behandling, dokumentation, fælles arbejdsgange og tværgående samarbejde. Vi har et tæt samarbejde med blandt andet regionspsykiatrien om dobbeltdiagnoseområdet, myndighed i hjemløseindsatsen, Rådhuset, jobcenter, socialområdet, egen læge og øvrige relevante samarbejdspartnere. Som ny medarbejder får du mulighed for at tage aktiv del i udviklingen og sætte dit præg på fremtidens rusmiddelbehandling i Horsens.
Om stillingen
Som rusmiddelkonsulent bliver du en del af den ambulante rådgivning og behandling. Du tilrettelægger, gennemfører og følger op på metodiske samtaleforløb i tæt samarbejde med borgeren, kolleger og relevante samarbejdspartnere. Du arbejder både relationelt og systematisk, og du ser dokumentation, behandlingsplaner, mål og opfølgning som en integreret del af det faglige behandlingsarbejde.
Du bliver behandlingsplansansvarlig for egne borgerforløb og skal kunne omsætte visitation, behandlingsmål og borgerens motivation til konkrete, meningsfulde og realistiske indsatser. Vi arbejder blandt andet med SMART-mål, MI, KAT, tilbagefaldsforebyggelse og helhedsorienteret koordinering. Derudover arbejder vi løbende med fælles faglige standarder, kvalitetssikring og udvikling af praksis.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
- gennemføre ambulante samtaler med borgere med alkohol- og/eller stofproblematikker
- tilrettelægge individuelle behandlingsforløb med afsæt i borgerens mål, ressourcer og samlede livssituation
- udarbejde, justere og følge op på behandlingsplaner, mål og delmål – herunder SMART-mål
- arbejde systematisk med MI og KAT som centrale behandlingsfaglige tilgange
- arbejde med motivation, forandring, tilbagefaldsforebyggelse, mestring og hverdagsliv
- vurdere borgerens behov for supplerende indsatser og bidrage til koordinerede forløb
- samarbejde tæt med visitation, myndighed, sundhedsfagligt team, dagbehandling og øvrige kolleger i huset
- samarbejde med eksterne aktører som psykiatrien, jobcenter, socialområdet, praktiserende læger, hjemløseindsatsen og pårørende/netværk efter behov
- bidrage til revisitation, fælles sagsgennemgang, faglige møder og tværfaglig sparring
- sikre præcis, rettidig og fagligt kvalificeret dokumentation af mål, progression, aftaler og opfølgning
- bidrage til fælles faglige standarder, kvalitetssikring af arbejdsgange og udvikling af behandlingspraksis
- anvende digitale systemer sikkert i planlægning, koordinering og dokumentation – og gerne bidrage nysgerrigt til brugen af nye digitale muligheder.
- et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi værdsætter sparring, tillid, respekt og hjælpsomhed
- en tværfaglig arbejdsplads med høj faglighed, tydelig retning og en vigtig samfundsopgave
- en meningsfuld og alsidig hverdag i et område, hvor din faglighed gør en reel forskel
- mulighed for at sætte fagligt præg på udviklingen af rusmiddelbehandlingen i Horsens
- en arbejdsplads med fokus på trivsel, social kapital, psykologisk tryghed og fælles læring
- løbende kompetenceudvikling – blandt andet inden for MI og KAT
- ekstern supervision og faglig sparring i hverdagen
- en leder, der er tæt på
- et ambitiøst og åbent arbejdsmiljø, hvor der er plads til både faglige drøftelser, alvor og et godt grin.
Vi forestiller os, at du:
- har en relevant socialfaglig uddannelse – fx socialrådgiver, pædagog, ergoterapeut
- har erfaring med rusmiddelbehandling, socialt udsatte voksne, psykiatri, beskæftigelse, sundhed eller andet komplekst borgerarbejde – eller har stærk motivation for at lære området at kende
- har mod på at møde mennesker i sårbare og komplekse livssituationer med respekt, tydelighed og nysgerrighed
- kan skabe en tillidsfuld relation og samtidig arbejde struktureret, målrettet og professionelt
- har erfaring med eller interesse for MI, KAT, recovery-orienteret praksis og helhedsorienteret samarbejde
- kan holde overblik i flere parallelle forløb og trives med både selvstændigt ansvar og tæt teamsamarbejde
- skriver præcist og ser dokumentation som en vigtig del af kvaliteten i behandlingsarbejdet
- kommunikerer tydeligt og professionelt – også i situationer med uenighed, kompleksitet eller høj følelsesmæssig intensitet
- er reflekterende, robust og åben for feedback, læring og fælles faglig udvikling
- har gode IT-kompetencer og arbejder sikkert i digitale fagsystemer.
Vores faglige afsæt
Vi arbejder med behandlingsforløb, der tager udgangspunkt i borgerens egne ønsker og mål for fremtiden. Behandlingen tilpasses individuelt, og borgeren inddrages i planlægning, mål og opfølgning. I praksis betyder det, at vi arbejder systematisk med motivation, mål, progression og koordinering – og at vi insisterer på, at høj faglighed og menneskelig respekt skal gå hånd i hånd.
Vi arbejder aktivt for at skabe et sundt og positivt arbejdsmiljø, hvor vi kan lære af hinanden, støtte hinanden og udvikle os sammen.
Vi arbejder efter strategien ”Nye veje, nye liv ” med et særligt fokus på indsatsen.
1: Opgaven sætter holdet: Ingen kan afhjælpe borgernes behov alene eller ud fra kun én faglig tilgang. Opgaven er et fælles ansvar og vil til enhver tid kalde på forskellige kompetencer.
2: Rette hjælp til rette tid og fleksible løsninger: Hjælpen og indsatserne i HPS skal fremstå og opleves rettidige og så individuelt tilrettede som muligt. De skal i videst omfang være målrettet hurtig og let afhjælpning af borgernes behov.
5: Fastholdelse og rekruttering – læse med I dette link: hps-vision-2023-2027-ed-a4-hfte-2.pdf (horsens.dk)
Organisatorisk tilhørsforhold: Horsens Kommunes Rusmiddelrådgivning er en del af Center for Psykiatri og Socialt Udsatte og er organiseret i chefområdet Handicap, Psykiatri og Socialt Udsatte (HPS).
Læs mere om os på:
https://horsens.dk/sundhed/sundhedsfremme/stofbehandling
https://horsens.dk/media/qanffcnb/pixiudgave-rusmiddelpolitik_tg.pdf
Ansøgningsfrist: 14. juni
Samtaler afholdes: onsdag d. 22. juni – bemærk, at vi ikke tilbyder alternative samtaletidspunkter
Løn- og ansættelsesvilkår: I henhold til gældende overenskomst og principperne for Ny Løn
Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jens Overgaard på tlf. 51 62 72 14.
I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Rusmiddelrådgivning Horsens Kommune, Vesterled, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-06-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/9e094f9b-da3d-443d-a7aa-f2ba1e711c12
