Bliv en del af et helt nyt opgangsfællesskab for unge med autisme
Vil du være med til at starte et nyt tilbud?
I Center for psykiatri og socialt udsatte - Specialvejledningen i Horsens kommune søger vi engagerede social- eller sundhedsfaglige medarbejdere, som har lyst til at være med helt fra begyndelsen, når vi åbner et nyt opgangsfællesskab for unge med autisme.
Her får du en unik mulighed for at præge kulturen, fagligheden og hverdagen i et nyt tilbud, hvor relationer, udvikling og høj faglig kvalitet er omdrejningspunktet.
Tilbuddet er forankret i Specialvejledning Psykiatri som henvender sig til borgere over 18 år, med betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller særlige sociale problemer. Specialvejledningen er en del af HPS, hvor vores fælles afsæt er visionen Nye Veje – Nye Liv.
Det betyder at du som specialvejleder skal kunne lade borgeren være vejviser i sit eget liv. At du forstår at inddrage borgerens netværk som et centralt omdrejningspunkt med det formål at borgeren bliver i stand til at kunne leve et selvstændigt og meningsfuldt liv.
Hos os sætter vi opgaven foran personen. Vi arbejder fagligt og systematisk med udgangspunkt i borgerens behov og mål. Vi skaber tryghed og tillid i samarbejdet, men vi tilstræber at indsatsen aldrig er afhængig af en bestemt medarbejder eller en personlig relation – det er den fælles faglige opgave, der sætter retningen.
Specialvejledningen psykiatri søger et antal faste medarbejdere på 37 timer uglt. med start d. 1.11. 2026. Stillingen indebærer skiftende arbejdstider med dag- og aftenvagter mellem kl 7 – 22 samt arbejde enkelte weekender med få timer.
Om tilbuddet
Opgangsfællesskabet er et tilbud, hvor unge med autisme bor i egne lejligheder med individuelt tilrettelagt støtte efter servicelovens § 85.
Vi arbejder ud fra den enkeltes ønsker, drømme og mål med fokus på:
- At skabe trygge og forudsigelige rammer.
- At understøtte selvstændighed og mestring af eget liv.
- At udvikle stærke relationer med respekt for den enkeltes autismespecifikke behov.
- At skabe et fællesskab, hvor den unge kan udvikle sig i eget tempo.
Du bliver en vigtig del af beboernes hverdag og skal levere socialpædagogisk støtte efter servicelovens § 85. Sammen med beboerne arbejder du målrettet med at styrke deres muligheder for at leve et selvstændigt og meningsfuldt liv ud fra deres egne ønsker og forudsætninger.
Kontakten med borgerne er for os ikke relations båret i den traditionelle forståelse, men i autismefagligheden anskuet som værende kontakt for skabelse af et trygt og tillidsfuldt samspil.
Da opgangsfællesskabet er en del af en samlet indsats i specialvejledningen, vil du også indgå i støtteopgaver hos borgere, der bor andre steder i Horsens Kommune. Det giver en varieret arbejdsdag, hvor du får mulighed for at bringe dine kompetencer i spil på tværs af tilbud og bidrage til en sammenhængende indsats for borgerne.
Vi lægger vægt på, at dokumentation og faglig refleksion er en naturlig del af indsatsen, så støtten altid tager udgangspunkt i den enkelte borgers mål og udvikling.
Vi søger dig, der
- Er uddannet socialpædagog, ergoterapeut, sygeplejerske, social- og sundhedsassistent eller har en anden relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse.
- Har erfaring med mennesker med autisme.
- Har en anerkendende og autismeorienteret tilgang.
- Kan arbejde struktureret og skabe overblik.
- Er nysgerrig, refleksiv og bidrager aktivt til den faglige udvikling.
- Har lyst til at være med til at opbygge et nyt tilbud, hvor vi sammen udvikler kultur, samarbejde og faglig praksis.
Vi tilbyder
- En sjælden mulighed for at være med til at starte et helt nyt tilbud fra bunden.
- Stor indflydelse på udviklingen af den faglige praksis.
- Dygtige og engagerede kolleger med høj faglighed.
- En arbejdsplads med fokus på samarbejde, refleksion og kontinuerlig udvikling.
- Grundig introduktion og mulighed for kompetenceudvikling.
Hos os er to dage sjældent ens. Vi er en dynamisk arbejdsplads, hvor trivsel og medbestemmelse vægtes højt. Det betyder også, at der er stor grad af fleksibilitet i forhold til at løse opgaverne, og du får mulighed for at sætte dit eget præg på, hvordan specialvejlederområdet skal udvikles. Vores arbejdsfællesskab bygger på tillid til andre menneskers evner. Vi er åbne over for forskellige meninger, og en fejl anskuer vi som bevis for, at du prøver. Vi er derfor en arbejdsplads med rum til forskellighed, og vi arbejder med gensidig fleksibilitet.
Løn og Ansættelse
Horsens kommune ønsker som udgangspunkt at alle stillinger besættes med 37 timer ugentligt.
Stillingerne er 37 timers faste stillinger, men timeantal mellem 35-37 timer ugtl. kan aftales nærmere.
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomster indgået med faglige organisationer. Aflønning i henhold til Ny Løn.
Der vil blive indhentet en straffeattest inden ansættelse.
Link til:
HPS-strategi https://horsens.dk/media/jkhoh0ge/hps-vision-2023-2027-ed-a4-hfte-2.pdf
Hjemmeside https://horsens.dk/centerforpsykiatriogsocialtudsatte/socialpsykiatri/bo-ogvaeresteder/specialvejledningen
Spørgsmål til stillingen kan rettes til afdelingsleder Birgitte Busk Sørensen på tlf. 29314782 eller faglig koordinator Rikke Trudslev på tlf. 30519685
Vi holder Åbent hus for interesserede ansøgere d. 1.9 2026 kl 16-17 på Ane Stauningsvej 30, 8700 Horsens
Er du interesseret så send os en motiveret ansøgning
Ansøgningsfrist: 14.9.2026
Samtaler forventes afholdt d. 21.9 og 22.9 2026
I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Specialvejledningen Psykiatri, Kildegade, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-09-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/77e2b1c8-2c48-415c-82d1-8a6c66f06020
