Er du en erfaren HR-jurist, der skaber overblik og tryghed i komplekse personalesager og har modet til at udfordre, når det tjener organisationens bedste? Motiveres du af at kunne gøre en forskel og lykkes med opgaverne i kraft af et stærkt team og høj faglighed?
Samspillet med andre er din styrke
I HR-afdelingen søger vi en faglig stærk holdspiller til vores Team Personalejura og Forhandling, der drives af at understøtte og yde god professionel personalejuridisk sparring, og samtidig har lyst til at indgå i en afdeling med et godt kollegaskab, psykologisk tryghed og et godt arbejdsmiljø. Vores vision er at sætte aftryk og gå forrest i samarbejdet. Vi har fokus på ordentlighed, og vi arbejder for at skabe en stærk organisation, som kan mere med os som samarbejdspartner.
Om jobbet – sparring, rådgivning og udvikling
I HR-afdelingen er vi 15 topmotiverede og fagligt kompetente HR-konsulenter. Som kolleger har vi en uformel omgangstone, og vi deler gerne både viden og vitser. Vi har mange spændende opgaver i teamet, som består af:
- Personalejuridisk rådgivning i personalesager, herunder sagsbehandling, deltagelse i afskedigelsessager, udarbejdelse af skriftlige dokumenter samt forhandling.
- Fortolkning af og vejledning om overenskomstforhold, aftaler mv.
- Vejledning om løn som et strategisk ledelsesværktøj, herunder forhandling af lokalaftaler, forhåndsaftaler, konkret lønindplacering og lønforhandling.
- Udarbejdelse af ledelsesværktøjer, vejledninger, skabeloner mv. samt undervisning på området.
Du får herudover chancen for at undervise og dele din viden med både kollegaer og organisationen.
Hvordan ser det ud, når du arbejder hos os
Vi lover et job fyldt med udvikling og adgang til at prøve kræfter med store dele af ansættelsesretten, hvor du får lov at bringe både din faglige tyngde og dine kommunikative evner i spil. Vi garanterer dig, at ikke to dage er ens! Derfor prioriterer vi også ledelse tæt på, og tilbyder løbende sparring og feedback. Du kan desuden glæde dig til adgang til attraktive personalegoder – som en solid pensionsordning, god kantine, frugtordning, feriehuse i hele Danmark, medarbejderbehandling med fysioterapi, gratis fitness og spændende medarbejderforeninger.
Hvem bliver dine kollegaer
HR-afdelingen består af to teams. Teamet, du bliver en del af, beskæftiger sig med personalejura, sygefravær og forhandling. Det andet team arbejder med organisations- og lederudvikling, trivsel, arbejdsmiljø, rekruttering og MED-system. HR-afdelingen er i gang med en spændende udvikling og vi ser frem til at få dig med på holdet.
Sådan lykkes du i stillingen som HR-konsulent
Du er dygtig og har gode sociale kompetencer og ved qua din erfaring, hvordan du finder vej til holdbare og smidige løsninger. Desuden kan du begå dig på alle niveauer i organisationen, og du er du ambitiøs på organisationens vegne. Du følger opgaverne til dørs og vægter ligesom os gensidig tillid og fleksibilitet højt.
Herudover er du:
- Uddannet Cand. Jur. eller har anden tilsvarende relevant uddannelse
- Har stor organisations- og situationsforståelse samt gode formidlingsevner
- Undersøgende og nysgerrig på at finde løsninger i samspil med både stærke ledere og kolleger på tværs af organisationen
- Har blik for detaljen og formår at balancere mellem forskellige interesser, de formelle krav og forventningen om effektivitet
- Du videndeler gerne og sætter pris på samarbejdet med kolleger
- Trives med at levere service og høj kvalitet samt har forståelse for vores rolle som rådgiver i den offentlige sektor.
Kontakt – vi glæder os til at høre fra dig
Har du spørgsmål til denne mulighed eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder af Personalejura & Forhandling Andrea Miller på tlf. 29248037 eller pr. mail på abm@horsens.dk.
Arbejdstiden er fuld tid og løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist
Den 12. april 2026 med start 1. juni 2026.
Vi afholder 1. samtalerunde den 15. og 16. april 2026 og 2. samtalerunde den 23. og 24. april 2026.
Horsens Kommune ser mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Du kan læse mere om os og opgaverne i vores HR-Håndbog.
I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
HR Personalejura og forhandling, Chr M Østergaards Vej, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-04-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/02641713-ec4c-4811-8389-d5626e75b740
