Horsens Kommunes Biblioteker søger kulturformidler/bibliotekar til Team Formidling & Læring med fokus på skoletilbud og kulturformidling for børn og unge
Brænder du for at arbejde med børn og unge? Har du en passion for at vække læselyst gennem kreative og legende formidlingsformer? Motiveres du af læring, inklusion og dannelse? Så er det måske dig, vi leder efter!
Horsens Kommunes Biblioteker søger en kulturformidler/bibliotekar med fokus på bibliotekets skoletilbud og kulturformidling til børn og unge. Stillingen ønskes besat fra 1. februar 2025 eller snarest derefter.
Om jobbet
Hos Horsens Kommunes Biblioteker arbejder vi i en flad ledelsesstruktur og med fleksible opgavefællesskaber. Vi vægter høj faglig specialisering kombineret med tværfagligt samarbejde. Som en del af Team Formidling & Læring vil du få en central rolle i at styrke og udvikle vores tilbud til folkeskoler samt bidrage til kulturformidling for børn og unge generelt.
Dine primære arbejdsopgaver
- Udvikling, implementering og afvikling af bibliotekets skoletilbud.
- Kulturformidling målrettet børn og unge.
- Arbejdet i projektgruppen for LÆS!
- Borgerbetjening og udlånsvagter, primært i børnebiblioteket.
- Digital formidling inden for børne- og ungeområdet.
- Aktiviteter, arrangementer og udstillinger for børn og unge – både analoge og digitale.
- Samarbejde med interne og eksterne partnere inden for børne- og ungeområdet.
- Arbejde med betjening og formidling i vore filialer.
- Projektorienterede eller tværfaglige arbejdsopgaver.
Vi søger en kollega, der:
- Brænder for at formidle viden i øjenhøjde – uanset målgruppe.
- Har erfaring med at gøre læring let tilgængelig og engagerende.
- Har stærke informationskompetencer og kendskab til bibliotekssektorens IT-systemer.
- Trives med tværgående samarbejde og bidrager aktivt i opgavefælleskaber.
- Har flair for kommunikation og er udadvendt i kontakten med brugerne.
- Er idérig, kreativ og udviklingsorienteret.
- Kan arbejde projektoirenteret.
- Kan planlægge og afslutte opgaver selvstændigt og struktureret.
- Er uddannet bibliotekar DB, cand.scient.bibl. eller har en relevant kandidat- eller professionsbacheloruddannelse.
- Har erfaring fra bibliotekssektoren.
På Horsens kommunes biblioteker er vi cirka 50 medarbejdere til at betjene i alt 7 biblioteker, fra Brædstrup i vest til Endelave i øst. Biblioteket har et formelt samarbejde med Enner Mark Fængsel, Møgelkær fængsel samt en række partnere i uddannelsessektoren, herunder gymnasier, folkeskolen og daginstitutioner. Hertil kommer et samarbejde med andre kulturinstitutioner, dagtilbud m.v. Horsens Kommunes Biblioteker har desuden gennem de sidste to år udviklet og lanceret læsefestivalen LÆS! hvor mere end 2000 børn i skolealderen i 2024 deltog. Endvidere er Horsens Kommunes Biblioteker arrangør af den årlige Krimimesse på FÆNGSLET med mere end 7000 gæster. I 2026 flytter Hovedbiblioteket i Horsens sammen med Borgerservice og Sund By i et helt nyt fælles hus i centrum af Horsens.
På Horsens Kommunes Biblioteker ser vi os selv som urbane forsamlingshuse og levende biblioteker, hvor de fysiske rum er borgernes fælles mødested – forsamlingshuse, hvor alle har mulighed for at opleve, skabe, deltage og lære i demokratiske fællesskaber uden forpligtelser og abonnement.
Hovedbiblioteket i Horsens er et moderne folkebibliotek. Besøgstallene er stigende. Det digitale udlån vokser. Bibliotekets filialer er i fokus, og biblioteksvæsenet i kommunen arbejder løbende med, understøttet af handleplaner og Horsens Kommunes Kulturstrategi https://sammenomkulturen.dk/omstrategien
Biblioteket er organiseret i teams, hvor tværfaglige kompetencer og opgavefællesskaber er i højsædet sammen med et øget fokus på at lave bibliotek med borgeren i centrum. Her er højt til loftet med plads til et stort selvledelses- og udviklingsrum.
Du kan se mere om Horsens Kommunes Biblioteker på www.horsensbibliotek.dk hvor du også kan finde vores skoletilbud samt mere information om LÆS!
Arbejdstiden er 37 timer/uge. Der må påregnes aften- og weekendvagter, da vi har brugervenlige åbningstider.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Du refererer fagligt til teamlederen for Team Formidling & Læring.
Arbejdsstedet er primært på hovedbiblioteket i Horsens Kommune. Der kan forekomme opgaver eller vagter på en af vore seks filialer.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning digitalt via stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist:
23.12.2024
Samtale:
Det forventes, at der afholdes ansættelsessamtaler den 13. 1. 2025
Yderligere oplysninger og uddybning om stillingen hos Biblioteksleder, Claus Hagstrøm Hansen, Tlf. direkte: 76 29 24 18 eller hos Teamleder, Anne Scheffmann Bay Johannesen på tlf. 76 29 24 04
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Tobaksgården 12, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-12-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6158275
