Medicinsk Afdeling Regionshospitalet Horsens har en stilling som overlæge i kardiologi ledig til besættelse 1. februar 2025 eller efter aftale.
Regionshospitalet Horsens etablerer en selvstændig hjertemedicinsk afdeling, og vi søger derfor speciallæger, der brænder for kardiologien og for de hjertemedicinske patienter.
Det hjertemedicinske speciale spiller en afgørende rolle på et akuthospital, og har indtil nu været en integreret del af Medicinsk Afdeling på Regionshospitalet Horsens.
Fremadrettet arbejder vi på at etablere kardiologien som selvstændig afdeling på Regionshospitalet Horsens, og ønsker med ansættelsen af flere speciallæger at styrke den faglige profil og robustgøre det hjertemedicinske speciale på hospitalet.
Som ny overlæge får du en enestående mulighed for være med til at opbygge en selvstændig Hjertemedicinsk Afdeling sammen med den nye cheflæge i kardiologi og det øvrige personale, og få medindflydelse på organisering af den fremtidige drift af sengeafsnit og klinikker, uddannelse, kvalitetsudvikling og forskning.
Om stillingen
Vi søger en overlæge i kardiologi til faglig og organisatorisk ledelse af afdelingens behandling af patienter med hjertesvigt.
I forbindelse med etablering af en ny Hjertemedicinsk Afdeling ved Regionshospitalet Horsens er der behov for en konsolidering af behandlingen af patienter med hjertesvigt. Overlægen får ansvar for den faglige ledelse af afdelingens behandling af patienter med hjertesvigt, og skal bl.a. i tæt samarbejdet med afdelingsledelsen, funktionsledelsen og det eksisterende specialuddannede plejepersonale, indgå i nedenstående arbejde:
- Strukturering, dimensionering og konsolidering af afdelingens hjertesvigtsklinik
- Udvikle afdelingens avancerede behandling af patienter med meget svært hjertesvigt
- Revision og opdatering af afdelingens kliniske retningslinjer
- Sikring af høj klinisk kvalitet i afdelingens behandling af patienter med hjertesvigt, herunder et fokus på af bevare en høj målopfyldelse i Dansk Hjertesvigtsdatabase
- Sikre implementering af den kommende PRO registrering hos patienter med hjertesvigt
- Sikre ensartet behandling, pleje og observation af høj kvalitet hos patienter indlagt med akut hjertesvigt
- Rationalisering af dokumentation og registrering
- Udmønte hospitalets ’Vælg Klogt’-strategi i behandlingen af patienter med hjertesvigt
- Sammen med afdelingens uddannelsesteam sikre den lægelige videreuddannelse i hjertesvigt
- At danne fundament for klinisk forskning i behandlingen af hjertesvigt
Se funktionsbeskrivelse her.
Kvalifikationer og kompetencer
Stillingen ønskes besat med en speciallæge i intern medicin: kardiologi, med erfaring inden for hjertesvigtsbehandling.
Vi søger en kollega som:
- altid sætter patienten først
- byder sig til
- er innovativ og interesseret i faglig udvikling
- kan arbejde struktureret med forbedringstiltag
- er motiveret for at indgå i tætte tværfaglige teams
- har gode faglige og sociale kompetencer
- har fokus på videreuddannelsen af yngre læger og sygeplejersker inden for kardiologi
Vi tilbyder:
- en unik mulighed for at være med til at skabe en selvstændig hjertemedicinsk afdeling
- et individuelt tilrettelagt kompetenceudviklingsforløb mulighed for fordybelse i subspeciale-interesser
- en arbejdsplads med fokus på kollegialitet, trivsel og arbejdsmiljø
- en velfungerende speciallægegruppe, hvor det faglige fællesskab og samarbejde er prioriteret
- en afdeling med fokus på balancen mellem drift, uddannelse og forskning
- en flad ledelsesstruktur med gode muligheder for at få afprøvet og implementeret nye tiltag
- en afdeling, hvor samarbejde tværfagligt, internt og eksternt vægtes højt
- mulighed for at deltage i forskningsarbejde
Om det hjertemedicinske speciale på Regionshospitalet Horsens
Kardiologien i Horsens har hovedfunktion for 233.000 borgere i optageområdet, som omfatter Horsens, Hedensted, Skanderborg og Odder kommuner.
Vi har en omfattende ambulant funktion, der består af AFLI klinik, AK/VTE- klinik, hjertesvigtsklinik samt et stort EKKO-ambulatorium. Vi har desuden en velfungerende hjerte-CT sektion.
Alle akutte hjertepatienter modtages direkte i Akut Hjerteklinik i dagstid af et tværfagligt team. Den fysiske placering ligger side om side med Hjertemedicinsk Sengeafsnit, som er et dynamisk og velfungerende sengeafsnit med 21 telemetriovervågede senge. Der er et velintegreret samarbejde imellem de to enheder. Uden for dagstid modtages de akutte hjertepatienter direkte i sengeafsnittet. Der er tilknyttede ekkosygeplejersker, som varetager ekkokardiografi på indlagte patienter og på de akutte hjertepatienter, ligesom de assisterer til diverse kardiologiske procedurer såsom TEE og DC-konvertering.
Kardiologien er for nuværende en del af Medicinsk Afdeling, som er en bred intern medicinsk afdeling med 35 speciallæger. Kardiologien fungerer som en selvstændig enhed i afdelingen, i tæt samarbejde med de øvrige intern medicinske specialer, som omfatter lungemedicin, gastroenterologi, rheumatologi, endokrinologi og geriatri.
Arbejdstilrettelæggelse
Overlægen deltager sammen med afdelingens øvrige speciallæger i de forskellige funktioner i afdelingen, herunder i stuegang i weekend og på helligdage. Til stillingen er tilknyttet vagtforpligtigelse som kardiologisk beredskabsvagt. Deltagelse i tilstedeværelsesvagt kan aftales nærmere ved ansættelsen.
Undervisningsforpligtelse
Medicinsk afdeling er en uddannelsesafdeling, som uddanner læger på både i KBU-, intro- og hoveduddannelse - heraf 3 årlige hoveduddannelsesforløb i kardiologi. Herudover undervises studerende fra flere semestre og Medicinsk Afdelings eget personale. Det forventes, at overlægen deltager aktivt i de daglige supervisions- og uddannelsesopgaver, og bidrager til et trygt og udviklende læringsmiljø.
Om Regionshospitalet Horsens
Regionshospitalet i Horsens er et af de mindre hospitaler i Region Midtjylland, og det, synes vi selv, er en af vores største styrker. Vi er der for patienterne dag og nat, men vi er gode til at deles, også om vagterne. Med vores hospitals størrelse har vi en nærhed og et fællesskab, som større arbejdspladser kan have svært ved at hamle op med. Det får det daglige samarbejde til at glide lettere, fordi vi kender hinanden og ved, at vi har hinandens ryg. Både når vi lykkes, og når vi en gang imellem begår en fejl. Så lærer vi af det sammen.
Vores vision er 'Regionshospitalet Horsens som attraktiv arbejdsplads, uddannelses- og behandlingssted samt samarbejdspartner' med fokus på både medarbejderne og patienterne. Der venter dig knap 2.000 kolleger på Regionshospitalet i Horsens. På tværs af afdelinger og specialer møder vi hinanden som mennesker samtidig med, at vi har hver vores fagprofil. Det gælder også, når vi byder nye kolleger velkommen.
Vi har i 2024 taget de første skridt til at blive ’Vælg Klogt’-Ambassade, hvor vi arbejder tværfagligt sammen om at identificere og undgå unødvendige undersøgelser og behandlinger både af hensyn til patienterne og sundvæsenets samlede mængde af ressourcer.
Du kan læse mere om Regionshospitalet Horsens og Hjertemedicinsk speciale på www.horsens.rm.dk.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse.
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest.
Ansøgning
Ansøgning struktureres omkring speciallægens 7 roller. Ansøgningen og anden dokumentation uploades elektronisk.
Ansøgningsfrist: 11. december 2024
Ansættelsessamtaler: 8. januar 2025
Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen eller aftale om besøg i afdelingen kan fås ved henvendelse til cheflæge i Medicinsk Afdeling Louise Wamberg, tlf. 7842 6962 eller kommende cheflæge i kardiologi Carsten Stengaard, tlf. 2874 1998
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Sundvej 30, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-12-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6155375
