To af vores dygtige lærere har fået nye job. Derfor søger vi 2 dygtige dansklærere til vores 5. årgang – med henblik på at følge eleverne op i fase 2.
Begge stillinger indeholder undervisning i dansk. Den ene stilling indeholder også tysk. Desuden skal stillingerne tilsammen dække idræt, kulturfag samt evt. billedkunst/H/D og madkundskab.
I begge stillinger vil du få del i klasselæreropgaver sammen med en matematikkollega. Du bliver en del af et velfungerende team der arbejder tæt sammen om de pædagogiske og faglige opgaver.
Der er rammesat tid til samarbejde i teamet og fælles forberedelse for dansklærerne på årgangen. Der er en stærk tradition for fælles faglige årsplaner på alle årgange.
På Stensballeskolen har vi fokus på udvikling af den gode undervisning, der skaber deltagelsesmuligheder for alle elever. Vi arbejder med deltagelsesdidaktikker bla. sceneariedidaktik. Vi videndeler i brug af AI i undervisningen og til lærerne forberedelse. Vi arbejder med trivselsprogrammet Skolestyrken og har fokus på elevinddragelse og stærke fællesskaber.
Vi forventer, at du:
- Er en dygtig, engageret og inspirerende lærer, der ligesom det nuværende personale ser spændende muligheder i at arbejde med læring sammen med trivsel og dannelse
- Har et positivt menneskesyn
- Er en dygtig og tydelig klasseleder
- Kan indgå i professionelle læringsfællesskaber og er interesseret i at udvikle din undervisning
- Verdens bedste kolleger
- Et dygtigt og engageret personale med fokus på elevernes faglige, personlige og sociale udvikling
- Et Professionelt Lærings Fællesskab på årgangen og i fagPLF’er, der samarbejder tæt om tilrettelæggelsen, afviklingen og evalueringen af undervisningen
- Elever, der generelt møder med positive forventninger til deres skolegang og opnår gode resultater
- Gode muligheder for udvikling af egen praksis med hjælp fra skolens vejledere
- Understøttelse af nyuddannede lærere i kommunen i særligt forløb og på skolen bl.a. via tilknytning af læringsvejleder
- Forældre, der støtter godt op om deres barns skolegang og byder ind til fællesskabet
- En ledelse tæt på den pædagogiske praksis
- En velfungerende stor skole i god udvikling og med mange muligheder
Løn- og ansættelsesvilkår: I henhold til gældende overenskomst.
Den ene stilling er fast, den anden er tidsbegrænset til slutningen af skoleåret 2026/2027. Stillingerne er på 37 timer/uge.
Ansøgningsfrist: 11. juni 2026
Samtaler afholdes den 16. juni 2026
Tiltrædelse: 1. august 2026, med mulighed for at være med i forberedelsesugerne uge 27 og 32.
Se mere om skolen på skolens hjemmeside: https://stensballeskolen.aula.dk/
Stillingen skal søges elektronisk.
Har du lyst til at høre mere om skolen og jobbet er du meget velkommen til at kontakte os.
Du kan henvende dig til skoleleder Anders Olesen på 30674087 eller viceskoleleder Marianne Rathschau på 29105240.
I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Stensballeskolen, Bygaden, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-06-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/3bbff63b-4238-4fee-a8cd-37e58bfda7da
