Sundhedsansvarlig til Botilbud
Stillingen er med fokus på de sundhedsfaglige opgaver på tværs af hele Ane Staunings vej, i tæt samarbejde med vores Sundhedsfaglige koordinator og 2 andre Sundhedsansvarlige
Sammen skal I finde nye veje til at løse det stigende behov for sundhedsfaglige
indsatser hos vores borgergruppe.
Om Ane Staunings Vej:
Ane Staunings Vej er en spændende arbejdsplads for dig, som brænder for at gøre en
forskel for borgere med særlige behov. Vi er i en spændende udviklingsproces, hvor
fokus er på at forme fremtidens pædagogiske botilbud herunder øget fokus på den
sundhedsfaglige indsats.
3 huse:
Fælles Sundhedsfaglig koordinator Sygeplejerske Lene Skøt
Hus 6: Afd. leder Meryam Mamadi, Sundhedsansvarlig SSA Ann B. Nielsen
Hus 8: Afd. leder Pernille Feldt Bruun, Sundhedsansvarlig: Dig? 😊
Hus 10: Afd. leder Vakant, Sundhedsansvarlig SSA Diana Falkenberg
47 borgere med udviklingshandicap
Ca. 120 fastansatte og vikarer
Ansættelsen er primært med fokus på hus 8´s 16 borgere – men - de 3 Sundhedsansvarlige skal sammen med Sundhedsfaglig koordinator og husenes medicinansvarlige understøtte hinanden, således sammenhængskraften på Ane Staunings Vej består.
Målgruppen
Voksne med udviklingshandicap i alderen ca. 18-85.
Borgerne er forskellige i deres kognitive niveau og sprog.
Nogle borgere kan selvstændigt stå op, tage tøj på, spise, udtrykke sig med tale etc.
Nogle borgere er i kørestol og har brug for fuld kompensation ifht. kommunikation, hygiejne, tøj, mad, bevægelse, regulering ifbm. store følelser og selvskade mm.
Nogle har komplekse sundhedsfaglige udfordringer.
Nogle er lige dér i mellem.
Alle har det tilfælles, at de ikke kan klare sig uden pædagogisk, sundhedsfaglig og praktisk støtte.
Det betyder, at dine opgaver vil variere og din evne til at anvende individuel tilpasset tilgang og arbejde tværfagligt, kommer i spil.
Om jobbet:
Varetagelse af sundhedsfaglige ansvarsområder ift. medicin, lægekontakt
registrering og dokumentation i Nexus, udførelse af sygeplejefaglige opgaver, delegering og
oplæring af øvrige kollegaer.
De sundhedsfaglige opgaver er eksempelvis medicinhåndtering, medicindosering,
sårpleje, sonde, dokumentation, årlig helbredstjek samt internt og eksternt tværfagligt
samarbejde.
Omsætte sundhedsfaglige observationer og handle derefter i en pædagogisk kontekst.
Arbejde med udvikling, således pædagogisk personale klædes godt på til at varetage sundhedsfaglig støtte, også når du ikke er på arbejde.
At være fleksibel og besidde en høj grad af selvledelse, da opgaverne fra dag til dag
varierer og kalder på noget forskelligt.
Man skal indgå i og bidrage til, et positivt og konstruktivt samarbejde med ledelse,
teamet, kollegaer og samarbejdspartnere.
Løsningen af de sundhedsfaglige opgaver og indsatser vil foregå i et tæt samarbejde
med de forskellige faggrupper der er delt op i teams.
Arbejdstid og opgave fordeling:
- 37 timer
- Primært hverdage i dagtimer – også helligdage og industriferier (på skift m kollegaer)
- Fast ugentlig 23 x morgenstøtte ved borgere 6.30-10.00, hvor du indgår i normeringen med det pædagogiske personale – herefter tid til Sundhedsansvarlige opgaver og fordybelse.
- Fast hver 4. weekend, hvor du indgår i normeringen med det pædagogiske personale.
- Aftenarbejde kan forekomme – enten som en del af normeringen eller ved specifikke opgaver der kræver Sundhedsansvarlige øjne.
Vi forventer at du: - Er uddannet SSA eller sygeplejerske
- Mener at handicapområdet er spændende og relevant
- Mener at borgere med handicap er hele mennesker, der gennem pædagogisk tilgang får større udbytte af sundhedsfaglig støtte.
- Har erfaring med og lyst til at være det gode eksempel og gå forrest
- Er tålmodig og kan gentage dig selv med glæde og inspiration, når nye kollegaer med anden faglig baggrund skal læres op eller have gentaget en arbejdsgang.
- Er klar på at holde overblikket og inddrage relevante samarbejdspartnere i processer om borgerne: det pædagogiske personale, lægen, apoteket, hjemmesygeplejen eller andre.
- Kan veksle mellem nærvær og støtte ved borgerne, oplærende ved kollegaerne og koordinerende bag tastaturet.
- Kan skabe festlige, sansestimulerende stunder i hverdagssituationer
- Hjælper borgerne med at blive hørt – særligt dem som ikke selv kan tale eller udtrykke sig forståeligt
- Kan prioritere indsatser ud fra lovgivning, tid, situation og konkrete behov
- Bidrager til et sundt, sjovt og seriøst arbejdsmiljø
- Har kørekort
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads som ønsker at du som medarbejder føler dig værdsat
- En meget hjælpsom vagtplanlægger
- Nærledelse
- 3 dages kompetencegivende uddannelse i LA2
- Løbende fag- og kollegial supervision igennem hele året fra eksterne supervisorer
- Stort råderum i opgaveløsningen inden for de rammer og retninger som er vedtaget.
- Et støttende og kollegialt arbejdsfællesskab med godt indbyrdes samarbejde, der tager afsæt i tankerne fra DeTre ”Ræk mig lige samarbejdet”
For yderligere information kontakt:
Hus 8: Afd. leder Pernille Feldt Bruun
Tlf. 23488803
Eller
Sundhedsfaglig Koordinator Lene Skøt
Tlf. 23658228
Ansættelsesstart:
1. august eller snarest muligt
Ansøgningsfrist:
23. juni 2026
Kandidater udvælges 24. juni
Samtaler afholdes:
25. juni ml. kl. 9-16
Straffeattest:
Vi indhenter straffeattest
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.
I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Botilbud Ane Staunings Vej HPS, Ane Staunings Vej, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-06-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/f9a44366-e20d-4aa9-9fda-1a7ad410db5e
