Sygeplejerske til ældrepleje og implementering af ny ældrelov i Horsens Kommune

dato

Sygeplejerske søges – vil du gå forrest i arbejdet med den nye Ældrelov?

Brænder du for ældrepleje med høj faglighed, kontinuitet og helhedsblik? Og har du lyst til at spille en central rolle i implementeringen af den nye Ældrelov? Så er det måske dig, vi søger.

Vi er en afdeling i udvikling, hvor faglig kvalitet, samarbejde og arbejdsglæde vægtes højt. Med Ældrelovens fokus på kontinuitet, sammenhængende indsatser og beboerens behov, søger vi en sygeplejerske, der har lyst til at gå forrest og sætte retning i den daglige praksis.

Vi er en afdeling med 26 beboere, hvor den kollegiale omsorg, humor og fællesskab er i højsædet. Vi er en medarbejdergruppe med rigtig god trivsel, hvor samarbejdet er stærkt, respekten og tilliden til hinanden er stor, og hvor der er plads til at refleksion og sparring.

Stillingen er primært i dagtimerne mandag til fredag, men for at understøtte et fagligt fokus på helhedspleje, samt sikre de rette kompetencer hele døgnet, jf. Ældreloven, vil der være en aftenvagt hver 3 uge, weekend dagvagter hver 6. uge og to helligdage vagter om året (jul og påske).

Vi søger en sygeplejerske, der:

  • Brænder for helhedspleje og personcentreret omsorg for ældre mennesker
  • Kan og vil planlægge, udføre, evaluere og udvikle den grundlæggende pleje sammen med en gruppe engagerede kollegaer
  • Har solid sygeplejefaglig viden og også gerne en bred klinisk erfaring
  • Trives med at tage ansvar og håndtere komplekse borgerforløb.
  • Arbejder struktureret, selvstændigt og tværfagligt.
  • Har stærke kommunikative og pædagogiske kompetencer, samt er en god sparrings – og samarbejdspartner
  • Er udviklingsorienteret og motiveret for at lære fra sig
  • Er synlig, nærværende og en faglig rollemodel.

Vi forventer du:
  • Sammen med afdelingens anden sygeplejerske har det overordnede sygeplejefaglige ansvar og overblik.
  • Deltager i plejen og omsorgen omkring beboerne.
  • Bidrager aktivt til implementering af den nye Ældrelov i praksis.
  • Udvikler og styrker plejepersonalets faglige kompetencer.
  • Planlægger og afholder ACP-samtaler.
  • Deltager i og følger op på tværfaglige indsatser omkring beboerne.
  • Arbejder med forebyggelse og opfølgning på utilsigtede hændelser.
  • Sikrer høj kvalitet i både den almene og komplekse sygepleje med udgangspunkt i beboernes individuelle behov og ønsker.
  • Sikrer sammenhængende og korrekt sygeplejefaglig dokumentation og vidensdeling på tværs af vagter.
  • Samarbejder med relevante samarbejdspartnere i Sundhed og Ældre i relation til beboernes behov.
  • Ser pårørende som tætte samarbejdspartnere for at sikre trivsel hos beboerne.

Vi kan tilbyde dig følgende:
  • En arbejdsplads, hvor der er plads til forskellighed, og hvor du kan være med til at udvikle og sætte dit eget præg.
  • En arbejdsplads, hvor der er fokus på både medarbejdernes, beboernes og de pårørendes trivsel.
  • Kollegaer for hvem det er vigtigt med humor og fællesskab, og hvor man arbejder sammen om at løse opgaverne.
  • En arbejdsplads, hvor der er fokus på borgersikkerhed, faglig sparring og udvikling.
  • Nærværende og faglig ledelse med en høj grad af både tillid og understøttelse
  • Flere faglige fora med kommunens andre sygeplejersker og samarbejdspartnere, samt fast sygeplejefaglig sparring i egen afdeling.

Vi arbejder ud fra Horsens Kommunes værdigrundlag: Helhed, Respekt, Kvalitet og Resultat.

Det praktiske:
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Timeantal 37 timer eller efter aftale.

Ansøgningsfrist torsdag d. 18 juni
Der afholdes samtaler torsdag d. 25 juni.
Tiltrædelse 1.8.26 eller snarest derefter.
Du vil i din intro periode i afdelingen være i intro i både dag- og aftenvagten.

Kontakt:
For nærmere information kan du kontakte daglig leder Heidi Bie Mortensen på tlf. 21805402.
Vi glæder os til at høre fra dig.

De bedste hilsner,
Beboere og personale på Præsthøjgården F-stuen

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Horsens Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

Præsthøjgården F Stuen, Ternevej, 8700 Horsens

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 18-06-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/728474f1-ec81-45f7-a8b3-3de2e7a2f5e7

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet
Mest læste artikler